【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】➕ 凡事必有四种解决办法

2020-01-08  本文已影响0人  乔圣媗

知道海峰老师和DISC,是在猫叔社群的老铁嘴里说的,有些老铁学过DISC对于自己的影响特别大,有人甚至当成兼职来传播DISC。

当时特别好奇DISC到底是什么,带着疑惑参加过海峰老师新书线下见面会,结实了北京的大白,单独约过聊过,在猫叔的财富进化营中有游学活动,毫不犹豫报名参加。

工作中会使用色彩性格测试以及其他专业性格测试,对于自己有一定的了解,通过DISC不同的维度,让我可以多角度的了解其他人,以及寻求不同的沟通方法。

对自己颠覆最大的认知是‘凡事必有四种解决方案”。

DISC是四种行为风格:

1. D dominance,支配型。这种行为风格比较多的人,关注事情,比较快,目标明确,关注结果。

2. I Iinfluence,影响型。这种行为风格比较多的人,他比较关注人,比较快,善于调动氛围,风趣幽默。

3. S Steadiness,支持型。这种行为风格比较多的人,他们关注人,比较慢,乐于配合,善于倾听。

4. C Compliance,服从型。这种行为风格的人,比较慢,关注事,思维非常严谨,追求卓越。

每个人都有自己不同的特质,只是所占比例不同而已。一遍学习,没有完全掌握,后续需要重新再听课,再践行,好东西就是需要不断的打磨,真正落实到实际人际交往中为自己所用,提升自己人际关系敏感度。

感谢海峰老师,各位大咖们以及学长学姐们。

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