航空物流交流分享

我是刚子（张志刚），专注零担物流19年，坚持不间断写作第98天，每天一篇原创文章《做一个有思想的物流人》作者，励志打造零担物流培训、策展、游学、咨询服务平台。

今天认识了俩位80后物流朋友，一位瑞士德迅物流公司的齐总，还有一位龙世达航空物流的乔总，大家一起聊天，发现很多有意思的东西，从职业发展和行业发展两方面聊聊。

从职业发展来分析，瑞士德迅物流的齐总，从物流管理学院毕业就到了德迅物流，从基层做到高管用了12年，中间没有跳槽，按步就班干好每一件上级安排的工作，通过勤奋的学习终于成为企业的台柱子，这样的人生，工作稳定，前途光明。

龙世达航空物流的乔总，阳曲县人15岁初中毕业，开始打工漂泊的生活，做过物流司机，因为年少轻狂不断的跳槽，每次跳槽都会学习一些经验，就这样不断的总结经验，终有机会开始接触航空物流，开始包飞机仓位，就这样慢慢的有了第一批客户，因为重信誉，事业发展很顺利，目前在山西省，进港和出港业务在山西省排名前三甲。

两位物流人也算是小有成绩，从职业发展来看，选择行业和方向，没有对与错，只有适合与否，当你热爱一个工作就会全心全意付出大于常人的努力，当你不热爱这份工作，再高待遇和工作环境也难让你留恋，所以要找到自己喜欢的行业很重要，在行业内做一流。

从行业发展来分析，他俩都属于航空运输，一个是跨国公司，另一个是本土品牌，德迅物流有完善的管理体系和现代化的系统支持，举例德迅物流和富士康合作，他会派人去富士康调研，寻找富士康的物流需求，然后出几套物流综合解决方案，私人订制方案，随后社会多家物流企业竞标富士康业务，德迅物流不要求很多客户，只挑选少量优质客户，他们的理念不要求更多只要求更好服务，少就是精。

龙世达虽然没有完善的系统支持，但是他有稳定的本土客户，并且能够满足客户正常需求，他有六千平米仓库，员工50多人，几十辆运输车，他们的目标抓更多本土客户，所以他们不是以高端客户为主，而是以快递和百货为主，两家航空物流都是差异化服务，这两家都在寻找更好的机会联手合作，只有强强联手，才能占有更广阔的市场。

不论是从行业发展还是职业发展，两位都是从业务专职人才转型升级为事业专项人才，每次出差都要认识新朋友，这就是收获，虽然我不懂航空物流，但是经营理念是共通的，最后用习大大昨天在上海，第二届一带一路大会上的一段话结尾。

习近平演讲一段话：

      “以金相交，金耗则忘; 以利相交，利尽则散；以势相交，势败则倾；以权相交，权失则弃；以情相交，情断则伤；唯以心相交，方能成其久远。”

      合伙做事也好，人际交往也好，都应珍惜缘分，珍惜时光；以善为念，学会感恩；以诚相待，以心相交！与高者为伍，与德者同行，必得善果！