星期二(人力资源)
2019-08-17 本文已影响0人
_FireFly_
1.第一步，建立部门
2.在岗位下增加职务
3.在部门下增加岗位
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4.人员信息采集
5.入职申请
6.入职审批
7.转正申请
然后点击提交按钮，提交转正申请
8.转正审批
9.调配申请
10.调配审核
11.人员离职
添加要离职的人员
12.离职审批
薪酬功能
1.薪资类别
2.薪资发放项目
3.薪资类别权限 （某些人可以看到哪些工资表）
4.薪资项目权限 （某些人可以看到哪些列）
5.薪资部门 （哪些部门可以使用哪些工资表）
分摊类型 （不同的工资属性需要记到不同的会计科目里面）
6.定调资申请
点击增加行
7.定调资审批
8.薪资档案 （将人员信息添加到工资表中，这里可以详细设置员工的所有信息 包括银行账号）.
只有在薪资档案里将要发放工资的员工信息填写完成之后，在薪资发放中才可以找寻到这个员工的薪资发放信息
代发银行 （这里可以新增公司给员工发放薪资的代码银行）
9.薪资发放
10.发放申请
保存，提交。
11.发放审批
这里回到薪资发放，点击查询出来刚刚的数据，然后再次点击发放，工资发放成功
12.银行报盘 （查看工资是否发放成功）
首先点击增加按钮，然后点击财务结算 （如果没有设置代码银行，则这里不能显示）
福利模块
1.福利类别
新增福利类别
2.福利类别权限
3.福利账户 （增加自定义福利）
4.福利项目权限
5.福利部门 （哪些部门可以使用哪些福利类别）
6.福利档案
福利档案不填写，福利不可以发放，在福利发放那里找寻不到数据
7.福利缴交
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8.福利发放
视频没有讲解
13.人员离职
14.离职审批
在集团下可以修改薪资标准类别
在集团也可以修改薪资标准表
