2020-06-02工作日志

每日工作日志【6月2日】

【1】今天，我想要给老板、同事以及顾客展现出怎样的个人形象？  【2】我是想成为办公室核心人物，还是一个可有可无的人？    【3】昨天，我在哪个方面做得不够好？    【4】到底是什么原因让我无法做出高效的反应呢？  【5】今天，到底遇到的哪些事情可能会让我失去对情绪的控制呢？

【1】热情，专业，积极，稳重的工作形象：所以我应该更热情的对待工作，多想想工作上遇到的问题，随时注意弥补自己的不足。

【2】我希望成为行业内的核心人物，提高自身能力。

【3】昨日的不足：a、遇到与客户沟通的事情，思考不够多：【事项1】遇到的问题，跟着老板的诉求进行群接龙的设计，没有多想。应该思考：群接龙设计的目的：利用流量产品，带动我们的品，提升我们的质感和销量。所以我的首页详情应该怎么做？如何引导客户。【应该】对标钟薛高，利用网红对比钟薛高和我们的优劣势。从而体现我们的价值感。【比如】一样的口感，但是我们更好。【事项2】预期的不足，昨日的计划并未完成，做事情不能完全按自己的心意来做，应该分轻重缓急。小事情容易忘，【应】养成随手记录的习惯。

【4】不足的原因：懒，做事习惯太被动，不熟练。每次做事，应该多想一步。目前养成习惯：遇到问题，首先应该想，这个事情的目的是什么？要达到这个目的，现有的方法是不是好的，有没有更好的方法。

【5】自身的不足被指出会失控。没完成的事情会让人失控。太容易情绪化，相关部门开个威胁的小玩笑，足以激怒我。所以控制情绪，在别人故意/无意，玩笑/激怒甚至威胁，或者大声指责，或者有旁人在附和起哄等情况，请不要让自己激动，保持平稳，不对抗，深呼吸。【若对方是玩笑或者非正式场合】，可认真说明，或者不给予回应。【若正式场合】，【首先】可保持沉默，思考一下，若思考不清楚，可冷静的回答，需要思考。【若时间紧迫】，可刻意让自己往问题的方向引导，致力于解决问题为首要。【不对抗】【不懦弱】【稳重寄语】

【今日工作计划】重点事项：合肥活动今天一定需要对接。浙江活动/宁波活动。1-5月的销售月报表、费用表。南京二批的奥利奥和费列罗的上架（今日完成）。【如果来不及的明日计划】相关网上素材的剪辑。把现有申请的活动都提钉钉。【持续】追踪外部张宇的工作进度。【新工作】6.6可能需要直播