职场人，你身上一定有价值巨大的经验可以以另一种形式变现

今天才知道，教我尤克里里的老师，他本职工作是做金融的……我学了4个月的尤克里里，完全没体会出来，尤克里里只是老师的兴趣爱好。

我的老师可以在白天做完金融工作，晚上再兼职教尤克里里，他的技能并没有到达演奏家的级别，但教我这样的小白是绰绰有余的。

只不过我觉得有点可惜的是，老师白天的工作和晚上的兼职没有关联，很难互相促进。

如果我们想找兼职，或者做副业，我建议做一份和主业可以互相赋能的副业。

啥叫互相赋能，我举一个我同事的例子。

我之前有一个同事，PS的技能很棒，完全可以去教别人作图了，或者接一些设计的项目来做，可是他总说主业都忙不完了，哪有时间去做兼职。

即使如此，他也常常会吐槽工资太低，也没涨薪水的预兆。

我的这位同事完全可以利用闲暇时间把他在职场中设计师岗位的“知识体系”打造出来，然后去交给新入职的设计小白，甚至其他公司的设计小白。

这就是经验变现，必须有能力加上经验。

如果是一个在大学学设计的大四毕业生，他的PS技能已经出神入化，那么他也可以打造一套知识体系，叫做“设计生如何做设计作业才能高分毕业”。

他的这套知识体系可以服务同专业的学弟学妹，但无法服务于职场设计小白，因为他没有职场岗位的经验。

所以，每个人身上一定都有可以打造知识体系的一个点，打造好这套知识体系就可以变现了！

这个点从你的主业和兴趣爱好中去深度挖掘！