顺手

那你说谁会喜欢不听话的人呢？正因为如此，实际执行层面，往往需要一些埋头肯干，肯听领导话的人去做事就可以了，不需要执行层面有不同的考虑，不同的见解，当然除非所谓的上级领导，能够敢于识人，能够认识到手底下年轻人，有胆识有谋略，那这年轻人自会有他的前程。