第十七课核裂变式企业

第十七课核裂变式企业

我们知道，所有能够控制趋势的企业，他都必须有一个能够自我产生趋势的，总发电机是这种机制。。而核裂变式的企业就是一种常用的控制趋势的一种模型。

核裂变式的企业的话，通常来说，在我们现在看到的比较接近的现实的案例，就是王者荣耀整个团队的构建的整个过程。

王者荣耀最初成立的时候，成立了一百个项目小组，每一个项目小组都是由最优秀最顶尖的人才所构成的。这就如同我们在进行核裂变式企业之中，最初的原材料就是高纯度的高浓缩铀。

当我们想要进行一个核裂变的企业构造，我们就需要大量的，精锐人才，然后将它们进行一系列的分组，就是如同王者荣耀，设置了一百多个小组一般。

而后就是开始，中子轰击，开启整个核裂变的过程。宗旨的轰击就是在于一百个项目小组开始同步运作的过程中，彼此之间的相互的竞争关系的点燃。我们通过，对于这一百多个铜，竞争小组的竞争关系的点燃，就可以开发出一个产生如同核裂变式的产品。

，首先在腾讯内部，所有的，一百个小组都可以去观察，去观测其他小组的，不同类型的创意，不同类型的想法，而这个就如同终止在，超浓缩铀之间不断传递的那么多过程。

因为我们知道，在核裂变式的企业之中，我们所要求的，并不是创意，并不是想法，而是要求谁能够将自己的创意做到最好，谁能够将自己的想法做到最顶尖。

因为倘若你没有能力把自己的想法做到最顶尖，做到最好，那么你被抄袭，那是你必然的命运。，因为别人会通过你的产品做出比你更优秀的品质。

这就迫使了这一百个团队必须根据自己的特点，去，追求，自己，以别人最不一样的地方，最有优势的对方，最特殊的地方，去进行攻破，那么才能够避免自己被抄袭的命运。

只有让自己的能力让对方没有办法抄袭，那么才是最优秀的创意。，因为同样的创意你做出来了，别人看到了可以去学，可以去玩，可以去抄袭，但是，你必须做到让对方无法去抄袭，那你就必须有自己特殊的一面。

而这一百个，特殊的一面，一百个他人无法抄袭的优势的混合，就形成了最终的王者荣耀这个产品。

所有能够被他人抄袭的点，早就已经在整个团队运营的过程中已经被抄袭完毕了。而且他们在不断的抄袭过程中，已经将整个抄袭的级别，将整个抄袭之后的产品的优秀性展现到了，淋漓尽致。

作死的王者荣耀这个产品，在这个领域，无法被其他公司所进行模仿。

从而占据自己独特的领袖性的优势，，通过，通过打造一个领袖性的产品，来对于整个游戏市场进行统治，跟领导。

只有领袖才能够去零售市场。只有领袖性的产品才能够去统治市场。

这就是王者荣耀之水能够成功的核心因素，因为它本身就是一个领袖性的产品。

通过一种小型核裂变的方式来爆发出了巨大的能量。，使得整个王者荣耀成为一种，趋势，成为一种潮流，而不是去外面去借助别人的趋势，去借助别人的潮流，通过自己打造趋势，自己打造潮流，然后在这个区是个潮流之中，占据控制权的方式来获得了，巨大的收益。

这个就是核裂变式的趋势控制。

第十七课核裂变式企业