从失败到反馈：一次心态的蜕变

大家好！今天我们聊聊“失败框架”和“反馈框架”。听起来有点学术，但其实很接地气，关系到我们每个人的成长。

失败 ≠ 失败

失败了怎么办？是沮丧，还是学习？“失败框架”告诉我们，失败是终点。但这真的对吗？

反馈框架，很重要。

转换思维，失败就变成了反馈。没错，就是那些告诉你“这样不行，试试别的方法”的声音。

转框架的必要性

为什么要转框架？因为我们都需要进步。不改变思维，怎么可能迎接新的挑战？

**怎么用？就看这里！**

1. **遇到挫折** — 不要急，先深呼吸。

2. **分析原因** — 是方法不对，还是方向错了？

3. **寻求反馈** — 问问导师，或者同事，他们怎么看。

4. **制定计划** — 根据反馈，调整策略。

5. **再次尝试** — 用新方法，再战一回！

**小结**

失败不可怕，可怕的是从失败中学不到东西。转变思维，拥抱反馈，让每次失败都成为成功的垫脚石。