DISC五天训练营

      这次弗兰克老师送福利太好了，以前在学习群里经常看到群友们的自我介绍中有一个词“DIC型”、“DSC型”等等，我很奇怪，这个到底是个什么东西？怎么测出来的？我又是什么类型？

      从第一天开营介绍中了解，DISC并不是一个“算命”的工具，不光可以让自己深入了解自己、了解别人，更重要的，DISC是一个帮助我们与人更好相处、合作的工具，是一个帮助我们自我成长、解决问题的工具。在工作和生活中，我们都可以应用DISC。

D：支配/老板型

      比较关注事，能力强；在组织中存在感极强；善于借助权利掌控局势；小事无所谓，要事全听我；累你想要提拔你，骂你赶快去反省，互动代表在认错。

      与D特质相处：不要给D造成压迫感；预防D过快做决策；工作上的事随时找他；工作汇报讲要点；婉转的提醒错误。

I：影响/互动型

    出场动静大，人未至，声已传；社交主动，说话幽默有创意；动作、表情、用词夸张；倾向逃避压力；朋友多，信奉“你对人好，人对你好”。

    与I特质相处：热情的回应；用副词修饰强烈情感；使用幽默独特的词汇；告诉他很有趣；强调你的感受。

S：稳健/支持型

      口头禅“对不起”；乐于助人，避免矛盾；面对压力时默默忍受；最不可能参与争吵和辩论。

      与S特质相处：多一两句温暖的话语；多一些关怀与包容；多一些肯定的回应。

C：谨慎/修正型

      外观简单整洁，表情严肃紧张；君子之交淡如水，与人保持距离；用数据说话，按流程办事；习惯性悲观，追求完美。

      与C特质相处：与C保持距离；用数字说话；让C说话；善用比较法。

      工作中，比如与上级、老板，好的沟通方式就是给一个确定的时限，及时汇报工作进度。生活中，了解爱人的特质，是为了更好的爱TA；了解孩子的特质，是为了“我懂你”，“我爱你”。并不是每个人只有一种特质，有可能是两种、三种，也可能是四种都有。我主要是SC特质，I、D特质也有一小部分。每种性格特质没有好坏之分，只是看有没有应用到对的地方。