广州的死亡3号线

广州的上班族普遍上班时间是九点到十点，为什么早高峰却是7:30-9:30？因为拖延症晚期的年轻人，临近9点的时候正在和时间赛跑，争取最后一秒钟踩点不被扣钱。

今天我们来谈谈关于上班迟到的话题，如果你上班迟到了十分钟，到了下班时间再加班十分钟甚至更多时间，老板能扣你工资吗？

我的答案是：能！

我将从公司（老板）、工作和自己三个角度来分析得出我的结论。

1-公司（老板）

一幢建筑有少许破窗，如果那些窗不被修理好，可能将会有破坏者破坏更多的窗户。这个现象，就是犯罪心理学中的“破窗效应”。

“破窗效应”认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。

没有规矩，不成方圆。

迟到就是迟到，该怎么扣钱就怎么扣钱。

不是你迟到了有多么十恶不赦，不是公司（老板）有多么需要你那点钱，公司（老板）需要给营造一个公平的环境，给准时上班的同事一个合理的交代。

2-工作

Redbooth通过分析匿名用户创造的180万个项目和2800万个任务，发现其中一条规律：
一天之内，我们在上午11点左右完成了9.7%的任务，午饭之后，工作效率开始下降，下午4点之后，效率完全下降。

你上班迟到了10分钟，从坐下到进入工作状态可能又是10分钟，那么你可能不能保质保量地完成和其他同事一样的工作任务，除非你多花点时间——加班。

很明显，通常情况下，“迟到”和“加班”是因果关系，“加班”并不是一种弥补。

3-自己

如果你经常加班，会带来3个明显的不好的后果：

1）工作效率低下。反正要加班，手头的工作可以慢慢做。

2）休息不足。你的工作效率低下并不能让你做起事来比其他人更轻松，反而还会因此更加心累；经常加班也会让你有更少的时间休息。而休息时间少了，也会反过来影响你的工作工作效率。

3）恶性循环。加班睡得晚，拖延症又会让你赖床，睡不好又让你工作效率低下，这样就形成了“加班-迟到-加班”的恶性循环。

晚归的陌生人注意安全

小结

有人说，你口口声声说要努力，却连早睡早起都做不到。我想说，你口口声声说要升职加薪，却连准时上班都做不到。

工作能带给我们的好处是多面的，别的暂且不说，准时上下班是养成自律的必要条件，而自律也是你未来成功的必要条件。

下次你迟到被扣钱了，你不应该把目光停留在被扣的钱上面，你有更重要的东西正在被扣除。

晚安！