谈角度

看问题的角度不同

思维方式格局大小气场强弱均有差异

处理同样一件事

处在不同位置的人会采取不同的对策

有的人激进有的人保守

有的人张扬有的人含蓄

有的人快刀斩乱麻大刀阔斧

有的人鸡蛋里挑骨头横挑鼻子竖挑眼

基层常常对顶层设计叫苦连天

顶层常常不管不顾基层的想法

倘若自上而下的执行力强配合默契

那么处在不同角度的人尚可妥善应对

倘若指挥调度失利自乱阵脚

伤害到谁的利益就会引起谁的明争暗斗

最后自然无法得到良好的结果

因为角度不同

往往容易产生隔阂

如若无法对隔阂予以及时消除化解

则后患不可测