职场中坚力量 如何带好90后小鲜肉?

2016-11-01  本文已影响0人  Amosvison

目前,90后已经逐渐成为职场的中坚力量,老板们也需要“会管”90后。

90后员工的管理,难就难在管理者的脑子固化、没搞懂年轻人的内心——隔靴搔痒甚至背道而驰的管理方式,能管好?

任何年代人的管理其实都有各自的特点,难管只是一个借口,没有“与时俱进”而已!例如:弹性、包容、民主、参与、平等、快乐、自由等。

那么如何带好90后小鲜肉呢?

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