责任心是做好一件事情的基石

责任心是做好一件事情的基石。

世界上的工作岗位到底有多少？也许我们根本数不过来。

但是，对于绝大多数普通人来说，都只是做一些具体琐碎、单调重复的事情。这些事情看似稀松平常或鸡毛蒜皮，但它却是大局所系、岗位所系、职责所系，也是一个单位生死攸关的利益所系，同时也是成就大事不可缺少的基础。

有些人，口里说的不多，但无论做什么事情，不管事大事小，都能做好。

还有些人，口里说得头头是道，落实在行动结果上，就不管做什么，都做不好。

这是什么原因呢？深层究其原因是一个人的责任心在起作用。

一、什么是责任心

所谓责任心是指：个人对自己和他人、对家庭和集体，对国家和社会应当担负的责任的认识、感情和义务。以及与之相应的要遵守的规范、承担的责任和履行义务的自觉态度。

责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、事业心等相比，是这“”群心”中的核心。

二、不同的心态，不同的表现

拥有责任心是对人、事、物都有负责的态度。遇到问题，会从我该如何做出发，而不是先找外界的原因，来推卸自己的责任。拥有责任心的人做一件事情，首先会设定一个目标，然后制定计划，采取有效的行动。做好事情是水到渠成。

没有责任心的人，对事情不去做全然的了解，急匆匆的行动，奔着结果而去，就想要结果，不关注过程，也不评估行动的有效性。往往花了时间，事情并没有做好，甚至还搞砸了。没有责任心的人往往会说，我也努力了，付出了，结果不好。我没有功劳也有苦劳。

这个世界只会回报一个人的功劳。有功劳才说明，用了正确的方法，并把事情做正确了。苦劳只是不负责任的人用来安慰自己，麻痹他人的借口。

三、古人如何看待责任心

老子说：“天下大事，必做于细，天下难事，必做于易。”几千年前，老子就精辟的告诉人们：想成就一番事业，必须先从简单的事情做起。从最细微之处入手。任何一件事情，都可以拆解成一个微小的行动，一个微小的步骤。就像修建房屋一样，必须要垒好每一块转、放好每一块板，砌好每一面墙。才能把房子建好。伟大的事情，往往也是把每一个小细节做好。最终才成就伟大的。

四、如何培养责任心

培养责任心，应该从小做起，从小事做起。

小孩子的责任培养从做好自己的每一件小事开始。比如：早上起床，自己穿衣服、穿鞋子，7-8岁的孩子都可以自己叠被子。自己刷牙、洗脸，整理容貌。7-8岁的孩子可以自己做简单的早餐。煮面条、炒饭等等。自己提前收拾书包去上学。在学校认真听讲、好好学习。养成这样的好习惯。不仅自己受益终生，而且能为家庭分担事务，父母省心。自己还有能多的时间发展业余爱好。

就成人而言，在单位，在家庭，培养责任心都应该从做好每一件小事开始。把单位、把公司都当成自己的家。珍惜单位和公司的财物、资源。树立积极健康乐观的形象。言行举止代表公司的形象。在任何场合维护公司的形象和利益。做好自己工作中的每一件小事。全心全意的为每一个客户服务。为公司创造价值。做好这些小事，这个员工一定能得到上司的重任。

成功者的共同特点是：有认真负责的心态，能做好小事情。表面是有耐心、有恒心、有毅力、有品格，其底层逻辑是有强烈的责任心。

谢谢您看到这里。相信您能把一篇关心责任心的文章读完，一定也是非常有责任心的人。这个时代在奖励努力学习、积极上进的有责任心的人。

愿您的责任心在工作中、在生活中、在家庭里、在单位中、在社会上都能大放光彩！