模仿和复制

一个人真正属于自己的资产，一个是自己的大脑，还有一个是自己的身体。

我们需要做的事情呢，就是不断的提升自己，去积累自己的影响力，去积累自己的信用度，积累自己更大的一个价值。

人生有1/3的时间呢，是向老师学1/3的时间呢，是向同学学习，另外1/3就是向同行学习。

前面我也有讲到，就是说当你想要去学习一个什么事情，或者是想要在哪一方面去提升自己的时候？你不妨就是拿一个优秀的对象来作为一个模仿。

像我之前的话呢，就是有一些拖延的情况，还有一些呢，有时候并不是太专注。

那么我就会以我的部门经理去做一个模仿，我会去看他每一天是怎样对待工作的。

从他的身上呢，去模仿很多的一个优点，比方说如何待人接物，如何在任何的情况下都会不发脾气的，然后非常心平气和的把问题处理解决好。

去模仿别人身上的你，值得学习的那些优点，并且去复制。

就是这些优秀的，成功的一些人，他们所做出来的一些优秀的成绩，是真的值得我们去模仿和复制的。

特别是那些给你分享经验，就是他们通过这个过程，然后走到了现在的一个成绩，取得了这样一个很好的成果的时候呢，我们是可以去复制的。

因为他们通过这样的一些事情，不断的总结，然后呢，得到了这样一个很好的成绩，那么在我们刚刚开始的时候，特别是对于我们新入行的人来说，我们在没有经验的情况下，我们就复制。

因为他们的一个成功摆在了这里，所以我们为什么不能去复制呢？

就是长期的，你会跟这些优秀的，而且是有结果的人去经常沟通交流的话，你也会发现你潜意识的被改变了。

你也会变得越来越好。

比方说你在一个圈子里面，这个圈子里面的人都很积极，阳光开朗，遇到问题的时候，大家都是想的是怎么来解决这个问题？没有抱怨。

如果说就你一个人在这里抱怨的话，时间久了的话，你自己都会觉得不好意思。

即便是没有人说你，可能你自己也会脸红，会觉得为什么别人遇到事情的时候呢，都能够去想办法解决，而自己好像除了抱怨什么都没有。

其实在这个圈子里面时间久了，你自己自然而然也不会去抱怨了，你也会想的是遇到问题就会想办法去解决。

但是如果你本身就是一个比较还好的，比较开朗的人，但是你突然之间进到一个圈子，这个圈子里面的人，不管是什么大小事情？一遇到事情，一遇到问题，就开始互相的指责，互相的抱怨，那么时间久了，我想肯定你也会慢慢变成这样的人。

这都有时候就是圈子很重要，我特别的对于这些有很大的一个感触。

就像是你突然到了图书馆，大家都在认真的读书，然后你也不好意思在那里去说话。

这个以前到了图书馆之后，你会发现别人都是在查询自己想要的资料，然后呢，找到自己想要的书之后，一边做笔记，一边在整理自己的资料，那个时候你都不会忍心去在那里说话什么的，因为整个的氛围大家都是非常安静的，在读书学习。

谁有时候的话呢？整个的圈子，整个的学习氛围，真的还有人与人之间的一个沟通交流，都是非常重要的。

所以的话呢，就是需要我们不断不断释放价值的过程当中，然后又不断的去学习，在一边学习一边释放价值的这个过程当中，你就会得到真正的成长。

有时候真的就是提升自己，不是说要靠一张嘴巴说一下，我要提升我自己哦，我要怎么努力？我要怎么认真真正的就是你自己内心的一个心态，就是你真正的想要去改变你自己。

然后呢，就是去找你自己，希望你变成一个什么样的人，然后你找到这样的一个标杆，向他学习，向他模仿。

最后去复制那些有经验有结果的一个事情，不断的把这个结果把这个好的成绩去不断的复制，你就会发现你就会慢慢的成功。

模仿其实呢，他是一个让你能够快速的走向一个正确道路，也是往好的方向去走的，一个最快的方式。

而复制的话呢，就是别人已经把这个事情做的很好了，就是沿用的这个方式方法，那么我们可以去复制去沿用，然后再慢慢的找到自己的方法方式。