我遇到的日本大男子主义

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日语中“大男子主义”叫「亭主関白」。「亭主」表示丈夫，「関白」是辅佐成年天皇的一个官职名称，在贵族和高级官僚中地位最高。两个词汇组合在一起，就是说丈夫在家庭中拥有至高无上的权力。

在流行“盐系男子”（参看坂口健太郎）的当下日本社会，「亭主関白」类型的男性越来越少，有些日本年轻男生的性格甚至温和的像只兔子。

你们的坂口小天使

但在昭和年代，男性负责挣钱养家，女性基本没有出门工作的机会。经济基础决定家庭地位（我乱说的），有大男子主义情结的丈夫并不少见。我昨天就遇到了一位。

打工的店里来了一对上了年纪的夫妻，70岁左右。奶奶看起来很和蔼，但爷爷一直臭着脸，在我跟他确认订单时也完全不理我。在我到隔壁桌服务的时候，爷爷突然毫不客气的喊住我：“我的可乐怎么还不端上来？！”吓得我赶紧去准备可乐（怂）。

给爷爷送可乐时，他正翘着二郎腿刷手机。此时奶奶轻声问我说：“抱歉，能不能现在把热咖啡端上来呢？”，我刚说了一句请您稍等，爷爷便紧盯着奶奶，用不容置疑的口吻说：“吃完饭再喝咖啡。”空气凝固了一两秒，我一时不知该听谁的，奶奶只好无奈的跟我说：“真是麻烦你了，那就等我吃完再上咖啡吧。”

在爷爷奶奶生活的年代，这样的家庭氛围或许十分正常，也不会有人对这种明显不平等的关系表示疑惑。毕竟那是一个高盛称赞“大和抚子”的年代。退一步说，那是他们夫妻之间的相处之道，奶奶也许甘之如饴，也许习以为常。但站在年轻人的角度上来看，受过一定教育、有一定基本素养的人应该很少有人愿意忍受和伴侣之间的长时间不平等关系吧。

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今天看到和菜头在他的公众号里针对女性读者做了一个问卷调查，发现有44%的小姐姐们认为“为女性职工提供更长产假是一种对女性的保护”，只有38%认为延长产假不是保护，另有16%的人表示“不知道”。（投票还在继续，数据会随时发生变化）

让女性职工休更长的产假是一个明显的陷阱啊，还是那种包裹着甜蜜糖衣的——你看，我这是为你好，为你的家庭着想。表面上看起来多么贴心啊，但市场永远是市场（都怪万恶腐朽的资·本·主·义），首要考虑的是在成本最低的情况下实现最大化额盈利。如果我是BOSS（幻想中），知道法律强行规定女性休产假必须满XX天，那我首要考虑的是减少录用女性员工。毕竟，我总不能用公司的资源白白养一个休息那么久的闲人啊！

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啊勒？好像有小姐姐觉得叫“妇女节”不太好听？可能是我反应有些迟钝，觉得叫“妇女节”也没啥。不过发现马云爸爸的店叫“女王节”，给我推荐这个“女王爱用”，那个“女王必备”……我哆哆嗦嗦的打开宝贝链接，又毫不留情的关掉。唉，做不了女王，只想做一个烤焦糖面包的焦糖Pan。