职场上的骂与吊打

今天的评审会，我被骂的体无完肤。

虽然有心理准备，但隐隐觉得自己做的算不错了。

课题负责人说报告内容比较多，都是干货。

但是专家说报告写的不清楚，不专业，看不懂。

我也不知道是不是我的态度真的有问题，还是，目前的情况导致我的报告这个样子。

会后部门领导问我感觉怎么样，我说很刺激。然后他跟我讲了很多，大致意思是某所不是针对我，可能是针对他，也可能是针对课题组。

那报告呢？当时说要请专家评的时候，我就说没必要评，也讨论不出什么，结果课题负责人就想让专家们拍板定方案。专家们怎么能拍板？就算拍板了，后面推进不下去了，专家又有谁能负责。而且会上，某L处说，用哪个方案，得课题组负责人拍板。

专家骂就骂了，就是部门里有两个同事在场，感觉在他们面前抬不起头。其中的M同事下午吃饭时有说有笑的，我说今天不加班了之后，她颇有深意的看着我笑。吃饭时M说现在某Z书记看到她都笑眯眯的喊她名字，对她说话可温柔了。而之前，M跟我说过她觉得Z书记对我挺好说话挺温柔的。我不知道Z书记怎么想的，我始终也不知道他之前多我关注是因为啥。我也不想管Z怎么看我，但感觉被M这么吊打很不爽。真的，是吊打的感觉。我只能假装听不懂她的话，跟她应和着。

职场上的事情，真的是，虽然觉得专家骂就骂了，但还是不希望让他们感觉我能力低。好好做吧，拿出成绩，跟他们说话。

加油！