再谈内卷

原创首发，文责自负

我在拙作《千金难买少年穷》中写过，让内卷来的更猛烈些吧。可能有点言辞过激。好象帮企业和老板说话。在现实生活中，创业人员毕竟少数，从业人员是大多数。包括我，我们一家都是从业人员。只是有的帮国企，有的帮私企。帮的企业规模大小，性质不同而且。

站在从业者角度，肯定不喜欢卷。上世纪八十年代初，我曾是一家国企职工。在国企，也卷，是另一个种卷。旁门左道的卷。在单位，本来应该是是以工作业绩考评职工薪酬定级的。但在我们单位，却不是这样。你只要会吹（捧）拉（拉关系）弹唱。升迁，奖金都有你的份。反之，不会这些，基本上，你只能默默拉车，好事基本上与你无缘。这些也能忍受。问题是做的多，有时难免出错，你还得受罚。久而久之，在那种单位，钻研技术的人少，偷奸把滑的人多。所以，在我原来的单位，是该卷的不卷，不该卷的却卷。后来，那家单位倒闭了。原因，国企是国家的，老板缺位。员工忽悠老板。

现在的企业，多是私企。这种现象依然存在，在此，我把它定位为“内耗”。方便论证。以免概念不清。前面说过任何企业，不论国企，私企只要有“内耗”现象，肯定走向衰退。这是老板，员工都不愿看到的。在此，象现在的职场恶性竞争，低工资运作。无视国家劳动法的加班，不签定劳动合同的，都属“内耗”。属于市场竞争不完善的行为。

在此，国家宏观层面的政策是正确的，关键中国人口太多。市场经济尚不成熟。

当然，等待是没用的。耗不起的，可以走。正如我当年离开国企，现在怎么样。不说发大财，起码比当年的工友自由。谈起来，我第还说，你当时跑到内地三线城市就心满意足了。你用了近30年的时间才做到个师傅，工资也才几千块钱。他认得一个熟人，去了到澳门。只是洗碗，每天8个钟，工资200美金。我无语。但又想，我年轻时。也不知道这些，关健没熟人带我，我怎么过去？不过转念又想，想我，喜欢看书，不太过多注重物质追求的人，去了未必能生存下去。正如一位名人说的，“人生不能从头再来，如果能。重新选择，从头再来，相信大多数人都能有一个不平凡的人生”，只可惜，人生不能从头再来！

2023年8月。