怎么才能成为一个好的管理者

一个优秀的管理者需要具备怎么样的素质呢？怎么能把一个50多岁的老人家管的心服口服呢？早知道他们这样的人，已经没有人生的追求了，也没有所谓的梦想了，只是谋个工作，混口饭吃，那就没有所谓的执行力了的，更别说主观能动性了呢，而且其社会经验丰富，见识过多少人多少事，其生存之道也是战斗经验丰富呢，那么作为一个年轻的管理者又该怎么去引导他们配合自己工作呢？需要具备怎样的素质才能提高其执行力，提高其工作积极性呢？