八种措施激发员工潜能

7.26八种措施激发员工潜能

意义-氛围-公平-自主-认可-成长-与领导的关系-与同事的关系

  激发员工潜能由此可见分为两个个方面：

  1 团队的部分。

  2 员工个人的部分。

  在一个团队中无论是员工之间还是员工与领导之间都应该是向上的，友善的。因为只有在这样的环境下员工才能觉得团队的氛围。

  另外作为管理者要对待员工有足够的尊重感和认可感，尊重与认可是员工创新的源泉。