一篇文章告诉你国考与省考区别！
很多人对国考和省考的区别都很模糊，只知道考试时间不同，内容相似，其他方面都一概不知！下面氮氮来为小伙伴们详细介绍一下这两种考试的区别,帮助你快速了解。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。两种考试都单独进行，不存在什么从属关系，考生可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
一、从考试性质来说
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
二、从考试科目来说
中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
三、从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
四、从考试地点来说
国考时考生可以自己选择考区，省考时则必须在招考省市考试。
五、从户口限制来说
公务员招考相对于户口的限制，将会越来越小，2012年中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制，很多地方公务员招考都是面向全国，包括人民警察的招考。
六、从招录单位来说
国考招录对象包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
七、从组织单位来说
国考的组织单位是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局，省考的组织单位是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各地公务员局。
八、从招录对象、范围来说
国考中凡是符合条件居民均可报考，除个别岗位外，其他大部分职位无户籍要求，是面向全国招考的。省考主要是面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生招考的，大部分岗位都限制户籍，只有个别岗位无户籍限制。
九、从命题模式来说
国考有自己的命题组，由专家统一出题，而省考有的省份会单独命题，有的省份则统一命题。
十、从题量来说
各省公务员考试一般行测为120道题，申论材料字数一般为6000字左右。（各省情况不完全一样，具体参照考试大纲）国考中行测题量省部级为135道，地市级为130道，申论材料字数一般为8000字左右。
十一、从考试难度来说
国考难度较大，行测题量较多，申论注重考查学生的分析、总结能力。相比国考，省考题量少一些，难度稍小一些，试卷中会加入当地省情等相关内容。
十二、从编制和福利待遇来说
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
每年的公务员考试竞争都非常激烈，如果你立志成“公”，那么赶紧开始准备吧，距离2018年省考还有70几天了！
