#春藤日记#06《闭环频率与成长》

最近一个月发生了很多事，有工作、有学习上的，但总的来说，都是团队问题、关系问题。脸皮厚一点的说，我清晰的察觉到了我在这些问题中的成长。

这样的成长，归功于不断的学习，但更重要的是因为各种事项的闭环周期短，重复次数多。

实践，才是将学习来的知识，内化为能力的唯一途径。

而闭环频率高的实践，是个人成长的加速器。

为什么我会有这样的结论？

比如管理能力。从三年前我开始创业起，管理学就是我的必修课了。这三年，加上俱乐部工作，我和五个团队合作过，在每次的合作中，我都有运用管理能力，但因为以前项目的商业模式的问题，具体的工作闭环周期非常长，一个问题从出现，到解决，到复盘，可能需要一两个月的时间。

而现在，问题的闭环周期变成了一个星期或者几天，且每月重复几次，这时的成长就像按下了快进键。

如果每次都是越来越好，那么这个“越来越”的周期越短，频次越高，成长也就越快了。

这让我想到春藤招募代理时的一句话：“用最小闭环来提升你的创业能力。”

当时我以为这是广告词，但现在我认为这是事实。

如果你想加速成长，那么，一定要找到最小闭环的项目，重复做。