做好这3点，就是会办事的人，领导才会喜欢你！

无论是在工作还是生活中，那些会办事的人都会得到更多的机会，因为与他们相处，我们会更加舒适，与他们沟通没有障碍，所以这样的人在职场中更能够得到领导的青睐。

因此，为了能够在职场中发展更好，早一点升职加薪，大家应该尽快提高自己在这方面的能力，成为一个会办事的人。

什么样的人才算是会办事呢？其实，如果你能够把以下这3点做好的话，你就符合要求，就能够赢得别人的喜欢和尊重，领导自然会看到你的好。

1.    照顾所有人的情绪

即使和同事是竞争关系，我们也不能不讲情面，也要学会照顾他们的感受。

举个很简单的例子，如果你工作能力特别强，在各方面都碾压你的小伙伴时，你就应该自觉低调谦逊一点，这样会让对方好受一些。得到了安慰的同事会喜欢你，会在其他的方面支持你。

一个人想要升职加薪的话，没有同事的支持是很难的。另外，在你的同事遇到困难的时候也要主动去安慰和帮助他们，毕竟你们在同一家公司同一个部门里工作，他进步了对你们的合作也是有帮助的，这样的人才是聪明的人。

2.   绝对遵守个人承诺

在职场中一定要做一个言而有信的人，如果你许下过承诺做了保证，那么不论遇到什么困难，你都应该要尽全力去完成。

只有你能够做到这一点，领导才敢信任你，才会把重要的工作交给你，因为你这种品质会让领导有安全感，有安全感的员工，领导当然会好好提拔，所以请大家一定要记住，绝对守信，绝对遵守个人承诺。

3.    先办好事再提要求

我们从小都会被教育付出才有回报，所以如果你什么都没有付出的话，就想着获得很多，是不自量力、是很可笑的。

在工作中想要从领导那里得到被提拔的机会，想要进一步升职加薪，你就必须先用你的行动向领导证明你是有价值的。

只有愚蠢的人才会在办事之前提要求，当然那些行业内顶尖的人是可以这么做的。不过你认为自己有这个资格吗？如果你真的有这种资格的话，也不必纠结于是否能够得到领导的青睐了。

先做出成绩证明自己的能力，然后再提要求，你就可以堂堂正正得到自己想要的东西，甚至更多。其实只要你能力够强，根本不需要自己提，领导为了留住你，就会开出让你觉得满意的条件。

照顾所有人的情绪、绝对遵守个人承诺、先办好事再提要求，把这3点做好的人，就是会办事的人领导会很喜欢，你觉得自己能做到吗？

对此，大家有什么看法呢？说说你们的观点，写在评论中，我们共同交流。

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