Day18——普通人别动不动就谈梦想格局

2020-11-15  本文已影响0人  我等岂是蓬蒿人

普通人最好不要动不动就那梦想格局说事,容易好高骛远,也容易只想着做大事,却忽略掉自己当下事都做不好的这个事实,我就是活生生的例子。

大一开始参加培训,外面的培训确实会让你更加的积极向上,但也很大的可能会让你的思想更偏激,更超前。超前是没有问题的,但过渡超前,自己所处的环境根本没办法够上时,你会很痛苦,你会陷入自我怀疑。

刚学习要的我,学了点人生规划知识,就自称大学生成长导师。现在回过去看,自己都还是大学生,怎么敢称得上导师,自己都还没明确的人生规划,还跟别人讲规划,真的,回过头去看,当时也不知道哪里来的勇气。

可能这种勇气,大概率来源于当时学了一些超前的知识,比如要有大格局,在面对专业和能力的抉择时,如果不喜欢,就要往远处的方向去看,去提升自己的能力,这话是没有问题的,可问题在于“喜欢”这个词。

什么是喜欢,是努力过后,争取过后才能说喜欢,如果只凭感觉或者道听途说只能说是感兴趣。

你看,连最基本的概念都不懂,就贸然做决定,这也是当时的我,放弃了自己的学业,去搞能力,能力确实提升了不少,格局眼界确实提升了,但这种东西都是虚的,没有办法考证,而且眼界格局的提升其实是一点点的,每天接触都是同类型的大学生,能量大部分比你低的学生,怎么提升拿。

经常谈梦想格局的人,往往行动力都很弱。

他们不愿意去做小事情,但大事情又轮不到他们去做。他们总觉得做小事情是浪费时间,其实在小的事情认真去做,都可以学习到很多东西。

刘润讲过一个故事,主人公B,普通大学毕业生,毕业后去一家外企工作,和她同批进来的都是985毕业生,自然在实习期间经常做一些打印跑腿的工作,和她一同进去的都问她:“这种活干了啥都学不到”,她却笑着说:“起点低,就从小事做起嘛”。

由于她经常帮同事打印,拿外卖,做着大家都不愿意做的工作,她不仅人缘好,连老板也印象对她深刻,加上她勤奋好学,愿意问,大家也都愿意教她,最后一年不到她成为了部分经理,三年后,成为整个区的总经理。

倘若B一进公司时就开始经常对自己说要有大格局,那很有可能这些事她都不会去做,正是因为她没有经常去想,而是做好眼下,所以最后完美逆袭。

大四的这阵子,思考了很多,发现自己对于未来确实愈加的难掌控,能做的只有做好当下,做好当下每一件看起不起眼的小事。同时去增强自己的顿力和感知能力,学习力,一定对你未来会有很大的帮助。

橙王褚时健说:小事也要做好,做好就会快乐,快乐就会有成就感。
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