R中区新会员培训开发者大会预告（8.25）

新会员培训（NMO）开发者大会

激动人心！R中区新会员培训（NMO）开发者大会将在8月25日下午在中山启动！

这是R中区建设健康俱乐部的大动作，让我们见证NMO体系从无到有，一起为俱乐部打造金牌培训师、金牌NMO、金牌新会员！

为什么讲师需要新会员培训?

以前我们曾经为COT做过FSTT，然而，对于每年只有2次的COT，讲师的训练是不足的。NMO就弥补了这样一个遗憾，不仅可以增加讲师的训练量（起码隔月一次，还可跨市开展），而且更重要的是，通过集体反馈，可以迅速实现个人讲课水平的迭代升级！

为什么俱乐部需要新会员培训?

你希望新会员入会之后，因为茫然失措而丧失对头马的兴趣吗?你希望新会员入会之后，因为动力不足而离开头马吗?你希望新会员入会之后，因为缺乏对头马领导力的认识，而不选择做俱乐部官员吗?

以上俱乐部当前面临的种种挑战，你觉得有多少是可以通过新会员培训解决的?

我认为，起码九成的俱乐部问题可以通过新会员培训解决。这也是为什么我把新会员培训放在我心中如此重要的位置，我们需要做的，不是普通的新会员培训，而是体系化、不断升级的新会员培训。

什么叫做体系化、不断升级的新会员培训呢?

以前俱乐部自己给自己新会员做的培训，其实也很好，但还不够好，为什么呢? 第一，培训不够专业。没有应用到培训的技术，只能叫分享，而不是培训。真正的培训应该触及态度、知识、技能三大层面，而不仅仅是知识的灌输。而且，好的培训并不是一层不变的，而是在不断迭代中升级，我希望讲师也能享受这个迭代的过程。

第二，讲师没有成长。以前的新会员培训，大多找些老会员，按照经验和现成的ppt讲一遍，有时自己俱乐部没人，就去其他俱乐部借人。对于讲师而言，很多时候是临时两肋插刀，不仅没有持续地研究课件，而且缺乏他人的点评，做得好不好，哪里需要提高，这个没有人帮他。正如我们的例会，所有人都能够接收到反馈，这就是体系化的闭环。

第三，学员没有落实行动。好的培训，最终的目的是有行动计划，而不仅仅是热血沸腾。我们希望学员回到俱乐部，已经是带着自己的计划来执行。

这就是为什么，我们需要「开发」一套新会员培训体系！

说了那么多，R中区的新会员培训你想怎么搞?

新会员培训，我们目前是向福建的体系学习。我们R中区头马学院的特约顾问张思敏DTM在福建期间打下了基础，福建的俱乐部都积累了很多经验。他们每个俱乐部都设立了一位NMO经理，每次培训后都进行复盘，帮助讲师成为更好的自己。

8月25日，我们准备做一场NMO开发者大会，顾名思义，所有来参加的人，都是为了做好NMO建言献策的。这场大会，我们包括几大内容:

第一，大区行政Julia Liu做FSTT培训技术讲解。(讲师和NMO经理参加)

第二，新会员培训DEMO版，由中区总监带领资深讲师进行讲解。(正在物色第一批讲师)

第三，新会员培训复盘(由学员对讲师进行点评和反馈)

这将是R中区第一场关于NMO的开发者大会，你、我都是开发者!

谁可以参与8月25日的开发者大会呢?

每个俱乐部有4个名额:

1. NMO潜力讲师2名(由俱乐部推荐)
2. NMO经理1名(每俱乐部指定1人，限主席、教育副主席或会员副主席，含前任)
3. 新会员1名(马龄半年以上，一年以内)

NMO的课程，将在后续的推送公布，敬请关注！名额非常有限，赶紧先报个名吧！

你我都是开发者，Are you ready?