期待90班7月涅槃成长

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2018年7月6日，我们90班举行了7月份值月生交接仪式，我很幸运做7月值月生|颜铭。整个过程各组组长都准时参加，有特殊情况的都提前做了准备和交代，整个环节在主持人赵红的把控下非常有章法，最终顺利交接成功。

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一份希望。

希望7月份，我们90班各位战友能够获得更多的成长，我作为值月生也会起到穿针引线的作用，积极给大家服好务。

希望在7月份，每位战友思想上能有所改变，主动多一些讨论和分享。如果老是抱着太浪费时间，只是应付着交下作业，随便点评一下，真的意义不大。当然每位战友的情况千差万别，空余时间也不一样。这也完全不要紧，当你有半小时或者15分钟时间，分享一小段自己的感悟、一段工作经历、一次得失的文字发到群里，哪怕只有100字，哪怕想法不成熟，甚至是有错误，都不重要，因为这100字是由心而发，那就很重要，别人也会认真去读，认真去给予反馈，形成一个正向引导。那关于这个问题，我也思考了很久，90班就像一群朋友，夜深了，一杯茶，一个话题，100字的有感而发，大家来个“围炉夜话”，很有意思！

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一个提醒。

希望每一位战友能够强化“规则”和“换位思考“的意识。这样做的好处，一是节约大家的注意力，高效完成交作业、统计作业和收交红包的工作。二是既然加入90班我们就是一个整体，尽量少让组长催件作业，有的组长为了提醒战友，真是18般武艺都用上了，这样很费心神。三是在完成作业的基础上，大家多一些话题的思考和讨论。把注意力用在提升认知和掌握技能上来。

希望每位战友都能在手机定好闹钟提示交作业。而且最好也能在各小组群里发一份作业和自己的点评。这样组长就会很省力，咱们90班每位战友一环扣一环把作业这个基础问题妥善解决。不要让组长跟在后面催交作业和红包。这个应该就像一种潜在的约定一样，用个高大上的词就叫“智能合约”解释吧，每个角色按照既往的约定提交作业、点评、交红包。其实很简单，不费力。

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一个建议。

关于分享的原则：轻量分享和重量分享相结合。

（1）轻量化分享。随时随地开启分享模式。之前分享都是比较正式，如在群里通知，如张大咖在XX时间分享XX主题。完全可以在增加一种模式，比如李大咖昨天最投资比较有感想，可以直接在90班级群，打个标签“我是XXX谁，我临时分享的内容是XXX”，时间、内容都可以自己把握。这种“游击战“式的分享模式没有任何限制，大家只管分享，有任何需要我服务的随叫随到。

（2）重量化分享。

每周的2名分享者可以做一下调整。我的建议是一个90班的战友，一个外面的朋友分享。但是外面的大咖需要咱们班战友根据自己的资源一块推选。两位分享者可以采取“两不限”的形式，即不限时间、不限主题。既可以有ppt，也可以拉家常式的分享。总之，原则就是不把大家固定在每周六，任何时间都可以，当然肯定会提前通知大家。没时间现场参与的可以爬楼来看，因为每位战友的情况各不相同，时间很难协调。

总之，就是两种分享模式相结合，目的只要一个：节省大家稀缺的注意力，提升认知水平！

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一份期待。

希望90班在如火的7月，热情似火，分享多多，成长多多！