离职两个月了，社保还在原单位缴纳中

帮一个客户推荐了一个法务主管，11月初去上班的。

上周，客户突然反馈，帮这个人交社保交不进去，原来是他上一家单位还在继续帮他缴纳中。

难道，他没有办离职？ 兼职两家公司？

询问他本人，他说因为原来在公司经常加班，公司不付加班费，但可以调休。他基本上还有一个多月的时候可以调休，所以就想利用这一个多月的候期用足。  那他原来公司也没有停掉他的社保。

当然，他也提交不了离职证明。

听起来，好像合理。

但是，我客户却不能接受，我们中间人也听起来有点不合逻辑。 

一方面，对于他原来公司来讲，完成是浪费缴纳社保的钱。

另一方面，这新公司也愿意承担这个社保，对于他本人来讲也是没有任何损失。

所以，我们就猜想，

他是否拿着两份工资？ 打着两份工？