你能把话说清楚吗？

在抖音上看到的，讲的是一个入职三个月的员工跟领导通知今天跟王总的会议取消了，领导问他然后呢？然后就没有然后了，导致领导连连摇头，旁边的领导就问他入职多久了，员工还蛮有上进心的说自个入职3个月了，请领导多多指教，然后那个领导就跟他说行我就告诉你如何把事情说清楚，你记住一个公式，结论+原因+措施+建议，记住了吗？员工表示不理解，旁边第三个领导还蛮温和的又拿出刚刚的例子跟他讲，比如今天这个事你完全可以这样说，领导今天跟王总的会议取消了，因为王总生病住院了，已经通知所有的参会同事会议延后了，我盘点下时间下次会议暂定下周二，领导您看合适吗？这样就非常清楚了，说一件事说的有条有理比说的稀里糊涂的好吧。职场都是有规则的！什么事情都要有头有尾的，有原因必有结果，有处理方案或者建议。