TTT01

今日开始学习TTT.

01.什么是TTT?

TTT，means：Training The Trainer ，意思是培养培训师

秋艳说，我们领导力学院创始人，每一个人都作为一个独立的培训师，应该要学习这一门课程。

TTT培训，指的是以视觉化的工具为基础，在培训中以视觉化框架贯穿全场，为学员提供视觉化工具，引导学员进行自我学习。TTT的课程是企业目前所需的最实用的培训之一。它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素养训练课程。

企业为提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好为客户服务，促进企业发展。

02.教育、咨询、培训之间的区别

教育，是传授知识

咨询，是诊断问题

培训，是解决问题。

培训的要义是有针对性地解决问题。

学习型组织需要培训师。每一位好的管理者也应该是一名好的培训师。企业的发展离不开一批优秀的培训师。

03.学习的适用人群

1、通用企业管理培训领域的职业培训师;

2、企业内部专职培训讲师;

3、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人;

4、企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员;

5、企业内部的HR经理、培训业主管;

6、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干;

7、企业内部各级管理人员。

感受：培训师的课程，第一次接触，虽然有些遥远和陌生，但还是决定沉下心来，好好学习。

回想曾经参加过的学习培训课程、训练营里的老师，都是侃侃而谈，言之有物，学完后都会让自己有一阵打鸡血的冲动，想要马上付诸行动。

要想成为那样的老师，必须得下一番苦功。