《好好思考》第三章第2节读书笔记

内容/摘要:

工作中，我们能够学习进步的一个重要步骤，就是把隐性知识变成可以学习的显性思维模型。

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写会议纪要这件事不仅是为上级服务，而且重要的是，在这个过程中，整理、提炼、反思、深入思考别人思考和决策的方式，这本身就是一种学习。

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对于学习而言，最重要的永远不是具体的方法和结论，而是思考问题的过程，掌握别人的思维模型。能够通过做笔记学习整理优秀同事和前辈的隐性知识，把它们转化为自己的思维模型，正是特别高效的学习方法。

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做笔记的目的不是记录下别人的想法或观点，而是要借鉴别人的思想和做法，改进我们自己的知识体系，寻找解决问题更有效的策略。

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而五星笔记法中的五个问题分别是：

1．预判对方要讲的核心内容是什么，为什么这个内容值得讨论。

2．记录对方讲解的逻辑是什么。

3．这次讨论中，我有什么疑问和启发？

4．对方的做法、想法或者给我的启发点，可以提炼为哪些有效策略（思维模型）？

5．这次讨论中给我的启发，哪些可以立刻变成下一步的行动？我如何把它们运用到自己的生活里？

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一句话感想:

五星笔记法虽然说起来简单，但是要能够掌握，还需要大量练习。