别被“换位思考”绑架了

今天想小小的唠叨下，

时常被挂在嘴边的“换位思考”。

（图片来自网络）

开启“愤青模式”！

为人处事，

这件事，

就是一辈子的修行。

既然生而为人，

就要努力做到适应社会、适应集体生活。

（图片来自网络）

工作中我们的换位思考，也要处于“将心比心的状态”。

比如说：如果你一腔热情的把工作这根交接棒传递给你的工作下一个环节负责人，而这位负责人自认努力却始终原地踏步毫无进度的把工作握在手里，不能更好的与下一工作环节配合、协调，让工作顺利走下去，这时还谈什么换位思考？麻烦先把工作做好，再去谈思想境界。

当自己感觉受到被别人“不舒服对待”时，

我们要先自省，自检。

先调整好自己的状态，然后再去要求别人。

在工作中，不管是中层、高层职位，

个人的人格魅力都是不容忽视的，

自以为的“人好”，

和“别人觉得”的好，

真心不是一回事。

（图片来自网络）

自认为的高度，不叫高度；

别人仰视的角度，才是真的高度。

工作不是交朋友，你再好我们三观不合，只要能把工作运转下去，也称得上是好的合作伙伴。如果刚好在工作的同时我们又建立起对彼此高度认可的“革命友谊”，真的是三生有幸！

为了更好的生活着，加油！