头条员工去阿里巴巴面试，感觉智商受到了侮辱？

中国有句俗话，在这里说出来，可能大家不爱听。那就是人分三六九等？其实笔者不太认可这个陈旧的观点。毕竟现在是21世纪，社会上的任何工种都应得到足够的尊重。可话又说回来，理想很丰满，现实很骨感。为什么大家都是工作8小时，有的只是拿到月薪3千，而有的人则轻松上万？按照这个逻辑，我们用到现在这些互联网身上，比如第一梯队的BATJ，而第二梯队的大致是今日头条、滴滴出行与美团这样的公司。

而今天，有一则头条员工怒怼阿里员工的新闻在网络上引发了热议。

我们从上图发现，这好像阿里巴巴准备挖一个头条的在职员工，大家都知道阿里巴巴是划分等级的。头条的小伙伴前往阿里巴巴面试，阿里巴巴的主考官是P7级别，这个级别属于中上了，再往上是P8与P9，可头条员工感觉在阿里巴巴受到了侮辱。面试官遇到别人研究比他深刻的就匆匆略过，反倒是坚信自己擅长的一部分才是真正所谓的技术。头条员工感受自己没有得到足够的尊重。

而我们看到，百度和蚂蚁金服，还有阿里巴巴集团与网易的员工都来看热闹。百度员工说到：面试是需要实力与一定的运气的。这次面试不上，也许是受到了面试官的刁难，但如果换了一个面试官，还是面试不上的话， 那肯定得在自己身上找原因了。而有一位中立的网友表示：阿里的基准不是全世界，每个公司都有自己的划分。在这个社会上，每个人最需要的是找准自己的定位，认识自己，这才是人生的大事。大家说是不是呢

作者：俊世太保 

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