一个团队的领导有多重要

今天和朋友，谈起一家企业的领导有多重要。

一个好的领导要有责任，有担当，需要做决策的时候能够果断；

一个好的领导要能指方向，并且知道把合适的人分配在合适的岗位上，有什么事找谁做。分配好利益。

就这最重要的三点。

而有的的领导不担责，不指方向，遇事逃避，下面的人会越做越累，越做越没劲。久之，团队没有斗志、没有干劲。

是不是这样？