你的工作就是你整个人生的一部分

塔勒布说，作家在凝视窗外的时候也是在工作，这话有玩笑的意味，细想也不无道理。

当你坐着自己喜欢的工作，你会比较容易投入进去，甚至可能达到心理学上说的心流状态，更容易有正向积累和创造性的产出。

相反，你可能就会觉得是煎熬或者长期坐牢一样。

加入好轻松三个多月了，我在努力调整和适应。新的同事、新的环境、新的企业文化，我想我已经习惯了这种不断学习和适应的过程，这种刺激和兴奋感让我常常热血沸腾，让我体味着“生活就意味着战斗”。

一、寻求多方利益的共赢

第一次开经理会，映像最深的是这么一段话：我们好轻松跟现代企业有着很多不同，它带有创始人自己的烙印和特点。希望各位经理处理店铺事务的时候，能秉持技师、吧台、客人、店铺、好轻松品牌多方共赢的原则。

公司团建回来就遇上了客人按摩之后爬不起床的事情，当晚跟客人联系并将情况及时反馈给公司，第二天一大早就和公司徐经理一起带客人去医院检查，结果客人本身有腰椎侧弯和骨质增生，一同前去的家属已然接受和谅解。

当晚，带着我们当事人盲人技师买了东西上门去看望，表达我们的慰问和关怀。客人激动的说：“你们不用担心，我在家休息几天就好了，你们安心工作，我恢复了还去你们那里按摩的。”还开玩笑的要给我们技师介绍对象呢，对我们处理这件事情的态度和做法表示了充分的肯定。

我们临走的时候，客人家属拿了钱让我给技师，被我真诚委婉的拒绝了。

假如处理不及时，客人闹起来，去医院各项检查，打官司找我们索赔，可能几千上万很快就花出去了，技师会承担更大的损失，公司品牌受到影响。

二、职业经理人不是雇佣兵

雇佣兵是谁给的钱多就给谁卖命，而职业经理人不同，我们需要有自己的职业操守，我们的工作理想，甚至于职业使命。将自己的一滴水融入公司的大海里，才能更好的对抗风险，从而发挥出最大的价值。

将自己的个人理想与公司的使命、愿景、价值观相融合，激发个人潜能，让一束光照亮身边的人，点亮更多的光彼此照耀，汇聚成璀璨的银河系。

三、借霹雳手段行菩萨心肠

每个人都是一面镜子，在别人身上可以照见自己，或接受或不接受的部分。

我们是什么样的人也容易把别人想象成和我们类似的人，有时候就错了。可能是刚加入善心泛滥，我觉得盲人生活和工作都很不容易，更多的给出理解、同情和关爱。

我以为循循善诱、推心置腹、换位思考、感同身受可以化解误会和分歧，促使犯错的技师及时改变，然而有一类人性格独特，这样做没有用。

在陈经理的建议和指导下，我采用了更严厉的“雷霆手段”，罚款、停排钟、必须当众检讨才将错误纠正过来。

所有过程中采用的处理方法只是手段，目的是为了维护整家店铺的正常运营，维护公司的管理和品牌。为了保障更多的残疾人在这里可以正常、安心的工作，为了扬一份善。

四、帮助老板打造百年老店

我相信每一个创业者都希望把自己的企业打造成一家百年老店，世代传承。然而一个人的智慧是有限的，生命也是有尽头的，它需要将创业者的激情梦想不断地发扬光大，让更多的人被鼓舞，为之倾注自己的心血，付出努力不懈的奋斗。

我们的技师要像“寿司之神”小野二郎一样不断精研理论，打磨提升自己的技法，来帮助我们的客人解除颈肩腰腿痛的烦恼，缓解他们的病患；我们的吧台要礼貌耐心地接好每一个预约电话，贴心服务好每一个到店的客人；我们的后勤提供及时的补给和支持，创造良好的消费环境；我们的管理组持续给门店赋能，让每一家门店配合默契高效运转，象“一个人”一样，永远能量满满，精力充沛。

这样，我们一起持续做一件正确的事情，相信时间会给我们回报。

我很庆幸自己在今年这个特殊的境遇下，加入了好轻松这个温暖的大家庭。“前世500次回眸，才换来今生的一次擦肩而过”，好轻松20岁了，让我在她最好的年纪遇见，天意使然注定我们缘分不浅！

我想我有一项特殊的天赋，那是当我专注做一件事的时候，我会爱上它。

巴菲特说他“每天跳着踢踏舞去上班”，这个境界我目前还达不到，我是觉得工作就是修行。

在工作中会接触很多的人事物，借此修炼和完善自我。

工作不是苦行，工作是我们完善自我的工具；工作不是人生，但人生一定离不开工作，好好工作，认真工作！在工作中“见天地、见众生、见自己”。