德国养老院护士——福利制度

与其说是在养老院工作的福利和收入。不如说是德国的福利制度。

德国是发达国家，大家也都知道高税收，高福利。为了维持社会的发展一步步衍生出来的制度。

一个员工每周工作40小时。一年大约有28天到30天的休假，除此之外国家的法定节假日，星期六日都是休假的时间。这样一来，大概一年中一半的时间工作，一半的时间休假。听上去是不是很吸引人？除此之外在法定节假日，星期日工作还会有额外的补助。并且不需要交税，是一笔很可观的收入，几乎工作完8小时，可以拿到将近100欧左右。

德国的福利不仅仅提现在工作，还有医疗保险，可以说各种疾病都覆盖在内了。所以德国看病不花钱。每年都会免费的体检。包括牙齿的一些病理性的疾病。

对于生育小孩的家庭，政府会支付从出生到成年18岁，每月500欧的补贴。

来德国留学的人也很多了，很大一部分原因是学费免费。从小学到大学所有的学费都免费，全部由政府承担。包括我读职业培训，不仅我得到工资，我的学费也是免费，由企业承担。

德国的人均GDP是我们国家人均GDP的差不多50倍。可想而知，这是一个多大的差距。所以德国还是有钱，并且很可观。

德国这个国家是脚踏实地的农民，在欧洲的所有国家中，德国是很务实的。所以一直倍受好评。兢兢业业的发展自己的技术，力求精益求精。也不会玩很虚的金融。这要从德国的历史来追根溯源了。

总之，德国目前还凑合吧。不知道可以未来发展到什么样子。