工作纪实——国培送教下乡之见之感

2023-12-23  本文已影响0人  棒棒糖小菊子

今天,我们县2023国培(送教下乡)三研三磨结束,所有工作暂告一段落。上午,教体局领导、进修学校全体成员、全县学校校长、基地校校长、首席指导教师、指导教师、参训学员,等等,全部集中在百泉宾馆的大会议室里举行结业仪式,真是济济一堂,热闹非凡。

8点半,我们国培班分组,分享学员们自己未来三年的职业规划与目标。我们组每个成员轮流分享。

她们感悟不同,收获不同,各有风采。

以后不能以这样的形式再见面了,所以她们发言完,作为指导教师,我想送给她们几句话,以期在她们的工作黄金时间段能不断突破。

我说——

关于大单元教学:

大单元学习主要的目标是学以致用,注重学生的迁移运用能力,力求将目标由培养“高分低能”的学生转化为“高分高能”的学生。但对教师和学生提出了更高的要求。要求教师具有深厚的语文功底和综合运用能力,也要求学生有更高的领悟能力和自律能力,这都是我们面临的挑战。所以需要我们持之以恒地学习。

相比以前的一课一教,可能困难重重。但这次培训模式也启发我们一个新的校本研修模式——就是三五个人为一小组,探讨大单元教学。因为这不是一个人的事儿,一个人也没有能力完成,必须团结合作、同伴互助。我们去找愿意做事儿的人,结伴成长。

有的单元可能实施起来有困难,但有的单元非常适合整体进行,那我们就不妨尝试一下大单元学习。刚开始可能很生疏,很笨拙,但实践得多了会越来越好。

关于教师的成长:

一个教师的工作生命是有限的,黄金工作期更是有限。

我们从参加工作到退休,女老师可能只有30多年的时间。30岁之前还要面临结婚、生子一系列问题,投放在生活中的精力更多。30岁到40岁是我们工作的黄金期。这个时期,孩子逐渐长大,耗费我们的时间越来越少;这个时期我们的思维还处于活跃期,有一定的创新能力,这都是我们能做出成就的基础。40岁之后,你会觉得身体不如以前,45岁之后,你会觉得思维僵化。而且很多学习机会以及荣誉发放,都不再考虑年龄大的人了,她们会被逐渐边缘化。所以大家一定要珍惜这个黄金时期,好好发展。

我还想说很多话呢,但这个时候下个环节马上需要进行,小组内选一个代表去班上分享,一个班五个人分享,不能耽误9:50的大会。

我们组选的李婷艳老师,河师大毕业,很优秀。

9:50,结业仪式正式开始。首先让我们观看了这次送教下乡的视频材料。分三个篇章,将每一个环节的点点滴滴都展现出来了。制作精美,配乐优美。

然后是张祥红老师的小讲座,具体介绍这次国培下乡活动。

紧接着就是我们语文导师们的朗诵了。好像语文老师只会朗诵。哈哈!

我们的朗诵!

然后领导上台,入座。第一项是为优秀班主任、首席导师颁奖状、送鲜花。共20人。

然后班主任代表、教师代表、基地校校长代表发言。

进修学校王艳校长总结这次的国培下乡活动。

最后由我们局长做高屋建瓴的发言,也对各个学校的校本研修提出了更高的要求。

至此,已经11:53了。很晚,但我们感觉很快,不知不觉的。孔子云,“三月不知肉味”,莫非,我们太专心致志了?

然后,我们去旁边的餐厅愉快用餐,愉快地结束了这次培训之旅!

(这是第一次在简书上发表最真实的过程和照片,没有一点儿马赛克。)

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