林子大了，什么鸟都有！

在职场这个大江湖里，难免会遇到各种各样的人，有的人强势自信，有的人则相对弱势，于是沦为了职场的受气包。

今天开心姐姐，就跟大家盘点下，哪些人容易成为被欺负的对象，让我们告别职场“受气包”角色。

1. 性格软弱的人

性格软弱的人，在职场上往往缺乏自信和主见，容易被他人的意见所左右。

他们害怕拒绝他人，害怕冲突，所以不敢表达自己的观点。有时候明明不愿意，有时候明明很忙碌，却被迫接受同事的“恳求”，做很多非份内工作的事情。

久而久之，大家都知道他好欺负，于是变本加厉欺负他。

2. 缺乏职场经验的新人

刚毕业的应届毕业生，刚进入公司的新人，很容易被老员工和上级领导利用和欺负。

究其根本原因，是他们对工作环境和人际关系不了解，不想刚进入新环境就轻易树敌。秉着多一事不如少一事的原则，能忍着忍，结果成为职场受气包、背锅侠。

3. 过于善良和宽容的人

人善被人欺，马善被人骑！这句俗语放之四海皆准！

在生活中，善良和宽容是美德。但在职场中，过于善良和宽容，就容易被有心之人利用。他们有时候甚至会站在道德的制高点，不断的索取，但凡你们拒绝，他就会说你不够善良、小气吧啦的。

有时候善良的人，碍于面子，想着息事宁人，结果对方变本加厉！

4. 不懂得维护自己权益的人

明明是自己付出更多，但被心急同事邀功了。明明不是自己的错误，却被有心之人甩锅了。

如果你不懂的维护自己的合理权益，那么这种不公平对待，只会越来越多。你的沉默，你的退让，只会让别人觉得可以随意欺负。

不想成为职场受气包，一定要学会建立自信，明确自己的底线和原则，勇敢对不合情理的要求说“不”！

另外要积极提升自己的工作能力，不要成为职场打酱油的，你的可有可无会让人想要随时揉捏你，什么端茶倒水买咖啡等活，都会找上你！

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