高烧三十九度还上班的人

有一天去门诊抓药，然后看到一个人满头大汗，测量完体温后高烧三十九度多，但是这个小伙子似乎并不在乎自己的高烧，反复催促医生赶紧给他打针抓药，需要赶紧回去上班，虽然门诊医生屡次劝说这个高烧的小伙子打完针回家休息睡一觉会好的更快一些，但显然小伙子并没有听进去，一再坚持让打完针，这样自己就能够抓紧时间回到工作岗位上。

此时，我想，大概我们工作也分阶段吧！第一阶段是自己急需一份工作来维持自己的日常生活或者养活自己的家人，那这个时候我们大概可以忍受老板的各种严格的要求，而且也不会提出自己的诉求，当然，也不敢去提，怕自己好不容易得到的工作会瞬间又变成了失业人员。

所以在手头拮据，以工作谋生存的阶段，我们是连假期也不敢请的，因为比起自己得到很好的休息以及健康来说，拿到救命的钱更为重要。

想起来之前看到一个视频，天上下着漂泊大雨，而且马上看着洪水就要过来，很多人都在躲避洪水，但是一个老人却即使在那么紧要的关头也舍不得丢下自己的脚蹬三轮车，三轮车上放着他摆摊用的家当。很多人都不理解难道这些比他的命还重要吗？在某种程度上的确在老人心里这三轮车的家当比他的命更值钱，这是他每日收入的来源，是一家老小唯一可以用来赚取口粮的东西。所以你说重不重要呢！？

工作的第二阶段是自己有一些选择的权利，自己本身有一些积蓄或者有充实的后盾给予自己各种帮助，因此工作的价值不仅仅在于谋生，而更在于是否适合自己，或者达到自己的某种非生存的必须需求，比如满足自己的兴趣爱好，满足自己的成长，或者满足自己对高薪的要求等等。

这个阶段的人即使没有工作，也不会为一日三餐发愁，所以他们有更多的选择权，可以选择继续努力工作，也可以选择当一天和尚撞一天钟，得过且过。

这个阶段找工作的人与公司是相互选择的关系，当然也是相当难以管制的关系，除非个人目标与公司目标一致，或者是彼此高度认同才会激发员工的积极性。

第三个阶段是极其富有的阶段，这个时候的人找工作有一部分是纯粹是为了消遣，打发日常的无聊时间，他们只是在家太无聊了才会出来找个事情干，当然，在乎的不是工资多少，而是只要不让自己觉得无聊就可以。他们需要的不是钱而是体验不同的生活。就像人们常说的一句话：我们工作是为了生存，别人工作是为了消遣。

这个阶段还有一部分人虽然是靠自己的努力实现了财富自由，但是她们并不会因为自己财富自由而随遇而安，反而会对自己有更高的严格的要求，这是长年工作养成的某种习惯，不是以财富多少来衡量，比起自己所获得的财富他们更在乎自己对更高目标追求的过程。

钱虽然不是万能的，但没有钱是万万不能的，而且自己资金的多少，在某种程度上决定了我们生存的方式以及选择性的大小。

如果你看到一个人对自己本质工作怠慢，而且也不在乎是否会有对应的惩罚，在一定程度上是因为他从没有受过没钱的苦。

但是当你看到一个人即使高烧三十九还在坚持上班，要么就是生存上窘迫，要么就是对自我要求很高。