浅谈管理（54）

变是永恒不变的真理。

世界万物时刻在变化，没有一成不变的事物，我们也要有“变”的思想。

变，有大的变革，也就是我们所说的“翻天覆地”的变化，这种变化是革命性的。当然也有小小的变化，或许是很细微，不经意间可能发现不了，但是要记住，一定是有变化的。

在这里，我要讲的是我们自身的变化，比如说年龄吧，那一定是一时一刻在变化。又比如说身体，你也许觉得自己身体没有变化，其实也是在慢慢有变化。再比如身边的工作，那也是在变化，从开始你接受这份工作，到你开展并逐渐完成，也是在变化。

诚然，这里的变有自然规律的变化，也有你主动的寻求变化。自然规律的变化，那是谁也不能阻挡的，如果说有，那也只能延缓变化速度，仅此而已。主动寻求变化，这是主观能动性，你期许变化，你拥抱变化，并设定变化目标，为此去努力，最终达到你期许的目标。

在工作中，我们的人员，我们的设备，我们的产品，我们的市场和客户，也是在变化中，那么，我们就要应对人员年龄、精力、知识面等变化去做变化，这样人才能满足其他变化带来的要求。比如，需要做好知识、技能的不断学习。而我们的设备，也会在运行中老化，那么我们要做好设备的维护，要做好一些老旧设备的淘汰更新。再市场客户，客户的寻求也会随着社会经济的变化而产生变化，过去客户的诉求点，到了今天可能有较大的改变，我们我们要顺应市场和客户需求，去想方设法的满足市场需求。还有，管理上也是如此，过去小作坊的“人”管理，到现在的规模化企业的系统管理，这也需顺应潮流而作的。

无论变化，还是变革，还是现在流行的创新，不管用什么词语，其表现出来的就是一个字“变”。