见:

最近参加公司质量部举办的的代码review活动，要求对项目内代码做21天的review。

活动开始几天了，一方面编程语言(js)和业务(网站)都是全新的，不熟悉；另一方面最近在跟进另一个需求投入时间上无法保证。导致结果不尽如人意。

今天早上终于有所突破，从下面三个方面发现了不少问题:

第一，TODO事项的处理。代码中待做事项没有处理，会导致将来代码上线时影响项目进展。

第二，提示语句的规范性。即英文提示是否合规，是否无中式英语表达。

第三，对网页展示内容做check。

最后，一小时下来发现了36个问题。

找研发同学逐一确认，其中对于英文提示，研发同学的回答，这是Google翻译的。

“这一句绝对不是Google翻译的，这句明显是自己写的，都不成句子”。我肯定的答到。

这锅太大，Google翻译背不起!

我把句子贴出来大家看看:

The xxx data get failed!error.

中间的xxx是具体业务信息，因为公司信息安全就不具体写了。

一般我们见到的，不论是命令行还是日志，又或者网页的，合规的提示信息格式如下:

日志级别:原因说明。

我们按照合规的格式改写一下:

error:the xxx data get failed!

其实这样的问题不应该遗留到让别人的review时发现，因为稍稍留心就会知道标准的日志格式是什么了。

感:

这是英语的问题吗？我觉得不是。

说个我在第一份工作中发生的事吧。

2014年，我还在南京。有一次周六加班，大家都在自测，期望新的迭代能有个零缺陷交付的结果。当时，有人来我们组，问pl，自测用例要写多少个，少写点行不行？

答:写代码和自测是个良心活，少写少测一时也看不出来什么。

远远的听到这句话，我还是很震惊和认同的。这句话也从此作为我工作的原则。要么不做事，做事就凭良心做。

思:

为什么同班同学毕业后差距逐年拉大，尤其是五年后更明显?

有的人说，谁谁谁家有工厂，回家接班当然不一样。

有的人说，谁谁谁长得好看(帅)，找了个富二代，少奋斗三十年。

有的人说，谁谁谁是个天才，什么都轻松搞定。

好吧，你们说的我都认可，因为家里有厂的同学那是有资本积累。长得好看(帅)的是一种社会竞争力。天才呢，可遇不可求。

那剩下来的我们这些80%的普通人呢，为什么也是差距很大呢？

我想是对工作的态度，当然还有运气。

行:

工作不只是换取生活必需品的方式，还是实现自身价值，社会交际的一种重要方式。

对面工作，要时时提醒自己，凭良心做事，而不是凭公司给我发了多少钱。

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我是一名软件工程师，也是一位宝妈，我在”007不写就出局”践行写作成长 。如果你也想用写作的形式记录生活，精进学习，欢迎扫码，我们一起进步。

见感思行|这个锅Google翻译不背