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商业人士必备的100套商业分析工具,从底层跃迁到管理层的商业思维

2021-02-04  本文已影响0人  犀流沙

不论你是想要进入有潜力的公司,还是工作和创业,都必须掌握一定的商业分析能力,才能在商场上游刃有余。

一个人选择从事什么样的行业、进入什么样的公司,决定了他未来的收入天花板。优秀的职业人士决不是看眼前的薪水和福利,来决定自己的自己的职业。他会通过一系列的商业分析,来预测行业的未来前景,判断公司的发展状况。

看问题的视野,决定了一个人的思考的广度和深度。底层员工与管理层最大的不同就是,管理层能够从战略、商业模式和组织管理等多个角度审视公司的问题,底层员工往往会局限于问题本身,不得其解。底层员工要向跃迁到管理层,就必须超越本身的视野,拥有商业思维,学会商业分析。

一个人的专业技能决定了他的立身之本,但是商业分析能力却决定了他创造价值的高低。如果没有足够的商业分析能力,那么他十分容易怀才不遇:

没有战略分析能力,无法看清公司的发展方向,也不容易理解领导的战略意图;

没有商业模式分析能力,不知道怎样为公司创造最高价值,也不能把自己的技能有效地兑换成商业价值;

没有营销分析能力,不知道如何更好地运营公司的产品,也不知道自己的工作怎样才能配合公司的整体发展节奏;

没有组织分析能力,无法理解并跟上团队的发展节奏,也不能从整体上看待自己与团队的问题。

商业分析是一种全局思维,它赋予了我们从公司和行业的高度来审视眼前的每一个问题。善于商业分析的人,将比周围的人看待世界的视野更广更具有前瞻性,他的职业之路也将不局限在自己的专业技能上。

100套商业分析思维工具

工欲善其事,必先利其器。《100套商业分析思维工具》文件拥有100套商业分析工具,涵盖分析方法、战略分析、商业模式、营销管理、组织分析五大方面,从整体上训练大家科学化分析商业问题,解决企业经营中遇到的每一个问题,提升大家的商业决策成功概率。

100套商业思维框架目录

1 分析方法

麦肯锡七步成诗:解决问题的七个步骤

商业分析五流程:团队怎么做商业分析

标杆分析法:改进源于发现差距

TTPPRC商业模型:简单高效的六维度分析

商业预测四步法:发现未来机遇

02 战略分析

SWOT分析法:基于竞争环境和竞争条件的态势分析

TOWS分析法:基于SWOT的战略制定

PEST 分析模型:宏观环境分析

波特五力分析模型:分析行业的基本竞争态势

STEEP分析:宏观环境分析

SCP分析模型:如何分析受外部冲击的影响

VRIO模型:分析企业竞争优势和弱点

波士顿矩阵:构建合适的产品结构

SPACE矩阵:战略地位与行动评价矩阵

战略钟模型:8种战略选择

麦肯锡矩阵:对公司的战略事业单元进行业务组合分析

波特价值链分析模型:企业价值链分析法

VUCA分析:企业如何判断自己的状态

多角化经营战略:企业发展多品种或多种经营的长期谋划

麦肯锡7S模型:研究企业组织七要素

波特竞争战略:企业竞争三大策略

五种战略选择:复杂商业环境中的最优竞争战略

战略/战术/策略结构图:正确制定目标

战略分析ROSE模型:用终局思维进行战略布局

BLM模型:业务领先模型

3C战略三角:战略成功三大关键要素

7S矩阵直观图:战略评估七要素

六大层面分析,发掘蓝海六大途径

TUMC:产业成熟度模型

创新扩散理论模型:创新扩散是指一种基本社会过程

市场成长S形曲线:把握好企业成长的节奏

技术成熟度曲线:预测新科技的成熟演变速度

03 商业模式

商业模式画布:商业模式九要素

商业模式的三大竞争战略:九要素组合策略

魏朱六要素商业模式:商业模式的构成逻辑

商业模式系统设计:从利润到生态链

增长型商业模式:重新获得增长

交易型商业模型:如何构造交易体系

04 营销管理

营销4P理论:最经典的营销理论

营销4C理论:一切以顾客为中心

4R营销理论:以关系为核心

4I营销理论:社会化营销四原则

4A营销理论:更好地理解消费者认知

USP:独特的销售主张

营销六大要务:掌握营销工作的关键

市场定位与企业战略:从探索到颠覆

品牌心智定位:品牌从认知开始

马斯洛需求层次理论:人类的需求有层次

需求三角模型:三大指标识别消费者变化

企业营销战略设计:五大模块构成图

市场拓展方格图:扩大你的市场策略

市场竞争战略:不同竞争地位的竞争策略

顾客交互的三度地空间:全域营销地图

新的营销法则:认知、交易、关系一体化

顾客金字塔模型:顾客的分层管理

服务金三角:服务的三大关键要素

品牌资产五要素模型:构建你的品牌资产

品牌价值模型:品牌的价值构成

品牌战略:四大中心确定品牌战略

品牌认知金字塔:消费者认知品牌的层次

品牌创建阶段的次级维度:基于顾客品牌资产金字塔模型

品牌塑造流程:品牌建设六大流程

品牌动态增长:新消费品牌的增长五步法

品牌文化力升级模型:品牌如何顺应时代

品牌效益模型:品牌的产出与投入的比值

STP理论:如何正确地进行市场定位

业务铁三角:怎样确定公司从事什么业务?

POM模型:影响消费者购买决策的三大因素

安索夫矩阵:应用最广泛的营销分析工具之一

BCG三四规则矩阵:分析成熟市场中企业的竞争地位

ROS/RMS矩阵:分析不同业务单元或产品的发展战略

价值主张画布:怎样设计顾客的价值主张

KANO模型:对用户需求分类和优先排序的有用工具

AIDMA法则:单向信息传播模式

AISAS模式:互动式信息传播法则

ISMAS模式:口碑传播法则

价值创新计划(ERRC):创造新的顾客价值

05 组织管理

GRERINER组织成长模型:组织发展过程

组织画布:六大关键问题明确组织

组织模式画布:设计你的组织

The OS Canvas:组织操作系统画布

HR三支柱模型:关注战略,服务于业务

PRV模型:三个维度提升组织能力

胜任力模型:识人辨人

人才的选育用留:打造团队的流程

组织能力的杨三角:系统打造组织的能力

5P模型:HR如何了解业务

组织架构设计五部曲:设计组织架构的流程

绩效考核:整体流程和关键动作

团队动力学模型:让团队自驱动

360度绩效评估:全方位评估

阿里九板斧:管理修炼之路

六顶思考帽:打造高可靠性组织

华为的熵:华为活力引擎模型

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