《美国工人》观后，谁都逃不过「996 ICU」

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竞争——996 ICU

福耀玻璃不希望美国的工会进入公司，是因为一旦工会介入，公司需要给员工提供更好的待遇和工作环境，这对员工来说当然是好事，但对当时处于亏损中的福耀来说，必然增加成本，必然进一步减弱他们的竞争优势，扩大亏损。企业经营者绝对无法接受，工会必须离开福耀，员工必须work harder ,work longer.

对于企业来说，考虑最多的是竞争优势，为了获得竞争优势，必然要压低成本，必然出现所谓「压榨员工」的情况。对了，听说最近快手也开始采用大小周休息制了，一周双休，一周单休。为什么说「也」？因为抖音背后的字节跳动更早之前就实行大小周休息制。

员工对更好待遇、工作环境的追求，公司对竞争优势的追求，全球范围内都在发生冲突。今年上半年爆发的「996 ICU」是程序员群体情绪的大规模表达。

「996 ICU」，让我想到我们国家历史从春秋到战国的变化。

「春秋」听起来很有人文味道，孔子带着一帮学生周游列国，讲学论辩，我的一些偏文艺的朋友觉得生活在春秋很快活，心向往之。

那段历史时期为什么叫「春秋」，而不叫「夏冬」、「春夏」、「秋冬」？因为夏天烈日酷暑，冬天雨雪严寒，人们都蛰伏在家里，等到春秋两季环境舒适再有所动作。可惜，好景不长。总有野心勃勃的君主想要在夏冬二季，出邻国之不备，来一点军事行动，捞点什么。本来这个「邻国」的人可能在热坑头上猫冬呢，这一来不得不大冬天的披坚执锐跟对方干。竞争对手996了，你不996很可能就被人干掉，连想996的机会都没有了。于是，历史从春秋进入了刀兵连绵的战国。

谁都想过闲适生活，可是如果「竞争」没有从人类基因库中摘掉，大部分人就永远不可能过上轻松生活。在这点上我是悲观的，竞争永在，人类会永远受苦>_<

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机器出没，人类饭碗不保

福耀玻璃属于制造业，目前福耀在俄亥俄州代顿的这家工厂雇佣了2000多名工人。不过按照片子最后管理层的想法，「人员结构会优化」（裁员的另类说法），在若干岗位上会裁掉若干人，因为他们太慢了，换上机器臂做事效率要高得多。

经济学家可以拿出很多案例，证明技术进步之后，并不会增加失业率，技术进步的过程中会产生更多的工作机会等等。把时间尺度放大，这么说一点问题都没有。不过单看这些当地人未来几年的生活和心境，必然会非常糟糕。很多人可能一两年都没有个正经工作，制造业工人要想转岗适应新技术环境下的工作，难度很大的。

但看到这类事情，我似乎没有产生特别大的同情，历史上发生很多了。机器代替人力，历史潮流如此，谁去对抗谁死。

讲一个晚清时候的故事——「保护民族手工业，胡首富大厦倾塌」。

工业革命后，蒸汽时代到来，纺织业受到了极大冲击。

光绪年间，有几家外资公司在上海做缫丝生意，机器缫丝；当时的天下第一财神胡雪岩一直在做缫丝生意，手工缫丝。

摘抄几段高阳写在《红顶商人》里的文字：

「怡和与公和永这两家缫丝厂，都还没有开工，主要的原因是，反对的人太多。一部机器抵得上三十个人，换句话说，机器开工一日的产量，用人工要一个月。这一来，浙西农村中，多少丝户的生计，有断绝之虞。因此丝业公所发起抵制，实际上是胡雪岩发起抵制，丝业公所的管事，都唯他马首是瞻的。

但这三家新式缫丝厂，势成骑虎，尤其是怡和、公平两家，倘或不办新式缫丝厂，他们在欧洲的客户，都会转向日本去买高质量的丝。

……

胡雪岩手下的谋士，对这件事分成两派，大多数赞成抵制，少部分主张顺应潮流。『机器缫丝，不断不毛，雪白发亮，跟发黄的土丝摆在一起看，真像大小姐跟烧火丫头站在一起，不能比了。』」

胡雪岩自己怎么想的呢？

「你说的道理不错，不过乡下那许多丝户，手里没有『生活』做，叫他们吃什么？我尽我的心，能保护他一天，我尽一天的心。真的潮流冲得他们立脚不住，我良心上也过得去了。」

……

胡雪岩逆潮流，到很晚才用上机器来缫丝，之后他还经历了些别的波折最终散尽了家财，在杭州街头郁郁而终。

历史潮流谁能挡得住呢？