260~做，觉得吃亏，不做，又觉得没价值

最近我发现每次跟跟女儿说话的时候，她都说我烦，尤其是你让她带什么东西，叫她写作业，一些生活上的提醒时，她就会说妈妈特别烦，我知道了，你还说说说。然后提过后的事通常都做不好，或者她又忘了。整个氛围都不好，她不开心，我更焦虑了。

今天跟培姐聊起的时候，我才发现这样的唠叨其实就是我的习惯，我的担忧，其实跟孩子完成的好与不好没关系。跟我的情绪有很大关系。

因为我特别担心她忘了带什么，或者作业漏写了什么，所以会不停的去提醒她，每次我催她，都是因为我担心她慢了，不会了。我就特别着急，一着急就说的越多。

这个也跟我妈那时候说我一样哦！一催我就烦，但不催，我又像没事人一样。结果还是要给她催到最后通牒都没完成的时候被骂一通才做好。女儿现在也这样，我一催她就烦，不说她，又忘了。

小时候我就特别清楚记得，做事就想按照自己的方式来，我想怎样就怎样的那种。特别容易跟别人起冲突，因为我觉得不按照她的方式做，我就是不成事的。关键是，你按照她的方式去做的时候一定不能有自己的想法。如果你的想发刚好被她肯定，你还能得到表扬，但前提功劳还是她的，她才是最大的功劳者，我顶多就是完善了她的成果而已。妈的，想想就来气，啥功劳都是你的，苦劳才是我的，那我还听你的干啥？

我也感觉跟她对抗了这么久，还是没我要的结果。也把我自己搞蒙了，我到底有没有能力去做好这件事？我心里也没底气去做事。

工作的时候，我很少自己主动去找事做，通常有事过来，我会把我理解的那部分先说出来，其实我会说不一定会做。同事是不完全会做，但需要我给她一点意见，结果我话一说完，她就立马行动快做好了，我那头还在讲的津津有道。再看到她做出来了，我瞬间又觉得自己没价值了，好吃亏啊！领导一问，她对答如流，还有东西拿在手上。可领导不知道这事是我俩配合干的。

然后又特别懊恼为啥不自己偷偷做，还教他。但等下一次我能第一个做的时候，就又觉得自己吃亏了，辛苦了，做的多了，还是这点工资，还不如清闲点好。

这个场景，剧情好熟悉哦！好多事，其实是自己没看清楚通知，那头想着别人先做，等有模板了再说，每次拖到火急火燎才行动。不然就是等看谁先动手，结果一等又忘了，那时又特别想有个人提醒我们什么时候该做什么。但别人一催，一提醒，我还是受不了，觉得好像别人才厉害，啥都要听指挥了。

我发现自己把大部分的时候都用来想东想西，不切实际的浪费了好多时间和精力。其实我把想东想西的时间拿来看通知，研究下工资表算错的地方，等下次再做的时候肯定会一步到位，不用手忙脚乱。

一直以为自己很聪明，可真的没有用到点子上，每次都做那么多吃力不讨好的事。其实做与不做，在当时的感觉原点都对，因为宇宙会根据当时的场景剧情给你最好的答案，所以要想忽悠自己，还是很容易的哦！很好像今天能够面对它，相信自己也一定能破除它