作为培训师，自我能力的提升以及品牌的构建，最关键的是什么？

《大咖我来问》第三期嘉宾精彩解答

新安学院执行院长

实战型培训专家

资深学习发展顾问

“晓说时间”轻质培训自媒体创始人

王晓波老师

作为培训师，自我能力的提升以及品牌的构建，最关键的是什么？

关键词：专业、专注、专情

如果是作为职业讲师，自我能力提升是基础，自我品牌打造是核心，最关键是要做到“三专”——专业、专注、专情。

一是要成为专业研究领域的专家。职业讲师传道授业解惑需要自身学识、能力作为基础，在自我能力提升方面，不仅仅需要“博览群书、通贯古今”，更重要的是具备善于思考、总结与反思的能力，拥有自己独立的理论体系、工具体系与方法体系，这才是职业讲师的核心竞争能力。在此基础上，可供选择的自身品牌构建之路有很多，例如运营自媒体、参与社群互动、撰写专业文章、著书立作等。简单来说，影响力是自我品牌的核心，专业力是影响力构建的基石。

二是要具备持续聚焦与专注的能力。对于号称“什么课都能讲”的培训师我个人是持怀疑态度的，当前很多职业讲师都存在讲授课程多、范围广的特点，这类职业讲师相较于专注于讲授1-2门精品课程的讲师，很难说有怎样的专业深度。因此，作为职业讲师来说，还是需要在专业研究领域上有专注度，长此以往才能成为所在领域的“行家里手”。

三是要成为有情怀的职业讲师。虽然将讲师作为一种职业，并赖以谋生，但我认为“专情”这一特质应该成为优秀职业讲师的标配。有情怀的讲师不会只把目光盯着短期利益——课酬，而是更关注自己的价值与贡献，即自己的知识传授与分享能为学员或组织解决什么问题，能为社会做何贡献？我曾经遇到过因为学员人数增加而临时要求提高课酬的讲师，也曾遇到过因为课酬标准而轮番讨价还价的讲师，我认为这样的讲师是不具备情怀的。

总结来说，一名优秀的职业讲师，不仅需要具备扎实的专业功底，有好课又能讲好课，更重要的是要有格局与情怀，唯有此，才能形成自我独特的品牌效应，在职业讲师之路上走得更快更远。