商业学习
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文学百科
商业学习
1、以商业结果转化为目的的学习
2、学习的“行业+岗位”专业细分趋势
3、紧随商业变革趋势创新学习技术
经验萃取是为了应用,否则都白费!
如何将移动学习和游戏化结合起来,创建高影响力的培训
没有进行需求评估和分析的培训,何谈助推业务发展?(干货)
法国队夺冠,他们是怎样打造世界级强队的
OD越来越流行,作为HR你不懂是不是OUT了?
面对压力,抗压?还是该解压?怎么好?
工作越来越没劲?如何让员工重新焕发激情和斗志?
从业18年的资深培咖,教你玩转高效人才梯队建设
四招搞定遗忘曲线,摆脱无效培训
内容布局发力,云学堂系列课程新品北京隆重发布
如何用培训砸中员工的心?
用4条动线点燃员工的学习欲望
这样理解建构主义,你也可以设计出爆品课程
对工作投入的深度,决定你职场成就的高度
华典学院方浩帆:教你课程开发的“九步法”
同仁堂是如何为员工赋能,激发员工成长自驱力的?
错把平台当本事?平台恰恰是本事
探究真正的培训需求,告别无效培训
当“王菊”重新定义了大众审美,企业如何重新定义领导力?
如何让员工快速进入角色?这13条技能培养至关重要
关于目标,这5个原则一定一定要知道
AI搭载学习平台,云学堂引领企业学习技术创新和发展
识别和发展高潜人才,需要绕过的几个坑……
做有效好用的产品,自信而坚定地成长
听说,你的企业只要精英员工......
《我是你妈》:爱,不是控制,而是帮助你成长
管理者进阶培养速度慢?你可以试试4T模型
数字化时代,如何打造对员工和业务有价值的学习项目?
连任3家知名企业大学负责人,难道她是天生好命?——访原复地学院院
别让低配的管理毁了企业的未来!
栽培员工,让他强大到可以离开!
内训师?不是谁随随便便就能当的
用培训人思维解读雷军的“昭告天下书”
为什么你的新员工培训没效果?
资深HRD:在外企与民企做HR管理的“异”和“同”
被刷屏的小米,有你不了解的人才培养秘籍
引领商业学习2.0 云学堂优秀企业人才培养实践高峰论坛再启航
别让新员工输在“起跑线”上
培训工作中会遇到哪些困难或挑战?如何应对与解决?
作为培训师,自我能力的提升以及品牌的构建,最关键的是什么?
秦国红:支撑9000门店成长的“跨界”培训人
10种最坑公司的员工,看看你遇到了哪一种?
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如何应对企业数字化学习的挑战?
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企业如何光明正大地汲取内部牛人智慧?
三招帮你识别人才,而且人尽其才!
用过也未必知道的关于行动学习的20个假设
今日头条的员工,BAT居然挖不走,这是为什么?
作为培训经理,2018你还要犯这些错误吗?
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