50 竞聘=争取支持+先干为敬+无限游戏01
2022-10-20 本文已影响0人
i董小姐
第一步,也是非常关键的一步,就是争取支持,要让自己变得众望所归。
所以在竞聘答辩正式开始之前,咱们就要尽可能地团结大多数人,排除掉可能造成干扰的人为因素。用革命前辈的话来说,就是要打好群众基础,把自己人搞得多多的,把敌人搞得少少的。
争取直接领导的支持
当然,在所有人当中,你首先要得到一类人的支持,就是你的直接领导,他可是对你的竞聘结果能起到决定性的作用。
在这里,有一些人会犯一个典型的错误,就是“瞒着领导去竞聘”。这里我要强调一下,除非你和你的直接上级真的有那种不可调和的矛盾,否则,你千万不要这么做。
为什么呢?原因也很简单。首先,你的领导也有他的仗要打,你急着为了自己升职,不和他打招呼,导致团队的人员不足,谁来接手?而且打他一个措手不及。这么利益攸关的事,领导如果发现自己被蒙在鼓里,你们之间的信任关系,会遭到一次严重的破坏。
其次,无论你去参加什么样的岗位培训,前领导的评价,一定是重要的一个考察项目。如果他不同意你的调岗,或者他给你提供了负面的评价,你在公司的处境就会变得很尴尬。
而更关键的是,大家都是一个团队的伙伴,你怎么对待老岗位、老领导,你的新领导、很多同事可都看着呢。你的这次行为如果不够负责任、不够周全的话,它会直接影响你在新领导、新团队那里的工作信用。
所以,除非是极端情况,只要你确定了要参与这场竞聘,你第一件要做的事,就是跟上级去申请,然后寻求他的支持。