我要做到以下条件，才能得到好工作

放任配套条件：公司制度允许直接成为部门经理，不需要先成为部门副手并工作一段时间；公司所有高管对于我直接升为部门经理全体通过或者多数通过；公司有新增的部门、或者现有部门可以不提拔副经理，直接提拔基层员工成为正经理；有人力挺我当部门经理，并且实际行动上支持我，比如发邮件到集团人力资源部举荐我；全集团内部有更适合我的部门，正好缺我这样的人才也正好有人引荐；有个特别靠谱的人直接把我安排到一个特别好的公司，工作轻松待遇优厚，并且我一去就是部门经理，也就是说必须要有特别硬的关系。

以上是我现在能想到的，写出来才发现，竟然有这么多的阻力。