行动界有“五种生物”你听说过吗

在“目标管理”课程中，我们分析了目标总是难实现的原因，通过价值观、梦想、目标、任务、行动和检视来搭建目标管理体系的思路，以及通过图示来可视化你的梦想和目标的方法。

说说简单，做做难。

可能很多道理你都懂，但就是不容易付诸实践，或者实践的过程中浅尝辄止，半途而废。

我们在教导别人的时候也许会慷慨有力，但一轮到自己，就很可能变成了只见打雷，不见下雨。

看看你周边的人，还有你自己，有多少人是语言上的巨人，行动上的矮子？

当初许下的承诺，定下的目标，都因为执行力的问题，而成了镜中月，水中花。

快速行动

没有行动的目标，注定只是口号。你要拟定计划并马上实施，习惯“行动”不能“空想”，要做一个“行动派”。

面对困难（挑战），不要对自己说“不可能”，而是“如何才能得到？”

要知道，方法总是多于问题，关键是途径在哪里。

而所谓的“做”，不是狭义的“做”。

很多事情，需要事先思考，事先计划和部署，分布实施，踩点布局，所以，“做”前的“思考”也是“做”的一部分。

想法贵在行动，行动贵在坚持。时间花在哪儿，你的收获就在哪儿。你要坚信每一份私下的努力，都有倍增的回收。你所有的努力，都会在某一天，以某种方式，给你反馈。

所以，快速行动吧。另外，出发前，你需要帮手吗？

借力打力

古人说：“君子性非异也，善假于物也”，意思是要懂得借力打力。

“行动管理体系”专辑，为你提供了五种生物和它们的小伙伴，如果你能很好的认识它们，它们会尽全力提高你的执行力，帮助你实现目标，促进你的个人成长。

我会先从常见的拖延症、容易被打扰、容易放弃、忙盲茫和掉进“时间黑洞”等常见的问题入手，帮你分析背后的原因和解决之道。

在你有了一定的思路后，会有五种生物陆续进入你的视野。

它们是——大象、土豆、青蛙、番茄和猴子。

分别是为了让你

分清“四个象限”；

罗列“土豆LIST”；

吃掉 “三只青蛙”；

多吃“几个番茄”；

甩掉“背上猴子”；

让你懂得

什么叫轻重缓急；

什么叫清空大脑；

什么叫要事第一；

什么叫专注一事；

什么叫授权委托；

你还会遇到它们的小伙伴，它们会教会你

“怎么合理插队”；

“怎么脉动回神”；

“怎么跳题交卷”；

还会告诉你涉及人生百态的

“断舍离”的思考方法和心态。

你想成为行动的巨人吗？快来认识下它们吧！它们明天出场~

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* 作  者：墨行，热爱自我管理的摄影师，喜欢画画的vlogger，《“高效工作，快乐生活”的秘诀》在线课程主讲人。