洪睿内刊

故事力:“我为什么……”的故事模型

2020-06-16  本文已影响0人  知行铭记

今天继续分享《故事力》内容。

“我为什么……”的故事,突出的是一个人的价值观和内在动力。为什么在建立人与人的信任的时候,价值观、内在动力那么重要呢?因为一个人的能力和资质可能会随着时间的推移增加或减少。而一个人的价值观、内在动力一旦形成就很难改变。

猫王曾经说过:“价值观就像指纹,没有人的价值观与别人完全相同,但它会在你的每一个行为中留下痕迹。”既然价值观是选择取向,那么“我为什么……”的故事,就正好能证明你的价值观、内在动力。

“我为什么……”的故事模型(动力的故事)

应用场景:社交场合,求职面试,述职演说,项目路演,转型转行

因为发生了_____(触发事件)
所以_____成为我的动力
让我热爱(想要)_____
即使面对_____(困难/冲突)
让我感觉_____(负面情绪)
我还是坚持_____(体现这个动力的行为和结果)

简单版例子:因为我出生在一个偏僻的小山村,所以好好学习走出大山成了我的梦想。这也让我爱上了读书,即使图书馆的资源非常有限,我需要步行10公里到县城图书馆才能借到书,感觉非常不方便,也很累,但我还是坚持每个周末去图书馆借书学习,所以最后才考上了大学。

自然版例子:我家里有5个妹妹,我们一家8口人挤在纽约皇后区的贫民区。(触发事件)为了改善全家的生活(动力),我念大学的时候就开始创业挣钱,开发了这款产品。有一段时间,资金链出了些问题,我们全家把所有的存款都拿出来垫上了,全家人一顿就吃一个比萨。(困难/冲突)但我们坚信,这个公司是我们全家的希望,它一定能够好起来。后来,经过产品迭代,公司再次走上正轨。这个公司对于我和我的家人真的非常重要。(体现这个动力的行为和结果)

练习

第一步:确定我想要凸显的价值观/动力。_____(选择价值观/内在动力)
第二步:反思自己为什么会有这样的价值观/动力?它是由什么触发的?_____
第三步:选择哪个冲突能很好地体现这个价值观/动力?_____
第四步:那个冲突给我带来的负面感受是什么?_____
第五步:你最后做了什么?实现了什么结果?_____

以下,是我关于“我为什么……”做的故事练习:

小结

实践中发现,用“我为什么……”的故事模型特别适合在开头引入或结尾升华,通过不断的思考自己的经历,即便一些我们自认为平淡的经历,也能构建出一个有代表性、感染力的小故事。

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