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【助教总结】青椒优秀骨干•3班第五讲——小狮子网络面试解读

2018-08-07  本文已影响458人  西外小学部雷书红
【助教总结】青椒优秀骨干•3班第五讲——小狮子网络面试解读

一、本周工作

时间:2018年8月3日

课程:小狮子网络面试解读

主讲:小狮子计划组委会

平台:CCtalk 20171009

班级:青椒优秀骨干班•3班

助教:雷书红、李桂娟、吴桂芳、熊春艳、彭超奇

【助教总结】青椒优秀骨干•3班第五讲——小狮子网络面试解读

二、助教分工

钉钉总结:雷书红

简书总结:雷书红

找寻打卡中的优秀教师:熊春艳

找寻简书中的优秀教师:李桂娟

发布打卡内容:吴桂芳

统计课程反馈:彭超奇

应打卡人数:5321

实际打卡人数:1348

参与听课人数:3344

课程播放次数:5159

【助教总结】青椒优秀骨干•3班第五讲——小狮子网络面试解读

三、参与描述

这一次的主讲内容,都是和学员息息相关的,所以大家听课认真,打卡及时,更期待这样的小狮子网络面试。

四、经验分享

1、在八月份,助教工作的重点发生了新的变化。我们也因此改变了助教工作的方向,重新调整了助教任务,确保助教工作顺利开展。

2、同时,我建立了助教组长微信群,每个班的组长入群,及时发布消息,并收交各项资料。

【助教总结】青椒优秀骨干•3班第五讲——小狮子网络面试解读

五、学员优点

1、优秀教师越来越多,他们分享的内容比较有深度。

2、老师的打卡日记、简书文章,都能记录自己的所思所悟。

3、在简书中写听课感悟的老师多了。

六、存在问题

1、个别老师在打卡中,不修改昵称,不看主题随意打卡。

2、打卡中依然出现抄袭现象,且数量较多。

3、许多老师在简书中的文章,没有投递到相应的专题。

3班简书专题

七、改进意见

1、加大力度找寻新的优秀老师。

2、希望互加伙伴,能够给每年学员的编码,要更清晰些,这样容易甄别新老学员。

八、优秀名单

新优秀老师:襄城104李利敏。

推荐的理由:分享的内容很有深度。

说明:3班的骨干班,是针对暑假前的老学员。所以,新的学员很少很少。

九、下周规划

1、时常帮助我们3班的助教老师,使她们能够把助教工作做好做细。

2、多和各班的助教组长沟通,为他们解决问题。

【助教总结】青椒优秀骨干•3班第五讲——小狮子网络面试解读

附加:

接下来的助教工作中,我统计了6个班的课程。发现6个班的6讲课中的总打卡有20960人,总打卡次数是29121次,找寻到了30个新的优秀教师。为此,助教老师花费了214个小时,为这些默默付出的助教老师鼓掌。

【助教总结】青椒优秀骨干•3班第五讲——小狮子网络面试解读

                                  2018.8.7

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