外表光鲜的培训讲师，真的那么好吗？

准确来说，是被逼着踏入培训这个职业的。第一次讲课便伤透了器重我的领导，毫无经验的我照着PPT一路念下来，痛苦之下便开始了半推半就的培训生涯。

不少人说培训这个职业很高大上：站在众人面前慷慨激昂，或激情或舒缓，有种一览众山小的感觉。因此很多不明真相的人便犹豫起来要不要也转行做培训，同时培训讲师一天的课酬少则几千，多则好几万，一天下来就抵上别人一个月甚至好几个月的工资了，多么好的职业，简直太赚钱了。但是，当你真正踏入这个行业的时候，你才发现里面的沟壑有多深，不是每个人都适合培训这条路，也不是每个做培训的都能有钱赚。那么培训讲师都需要哪些能力呢？

1、广而精的知识体系

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如果问哪个职业最需要不断学习？那答案肯定是培训。培训师要不断去给别人上课，上课的内容就是通过不断学习和经验累积所来，培训师的学习速度一定要远远大于你所培训的学员，除了经验的累积外，你需要学习很多知识，一直保持学习的状态，而且你的知识体系更要不断推陈出新，紧跟最新的知识前沿。

2、强大的控场和反应能力

一场培训中，培训师是核心关键人物，现场所发生的一切都需要培训师去控制和引导，尤其是学员之间出现了争议或者不同的声音，这个时候就需要培训师快速反应去化解，化解的好自然赞声一片，反之则不堪设想，甚至会影响讲师后续的品牌形象。

3、独特的磁场和异于别人的个人魅力

一个培训讲师要有他自己所属的风格，异于别人才会有自己独特的战场，作为培训讲师的你或者幽默风趣，或者互动性强，或者落地性强，总之你要形成自己的魅力品牌。因为培训市场太大，同一主题的老师太多，要区别其他老师你就得形成自己独有的特色，一句话总结：他无我有，他有我优，他优我精。

那大家可能会问，要练习讲课到什么程度才可以出去讲，练到你想吐为止，练到你自己都被自己感动为止。

培训这条路对个人的要求很高，如果你只是因为它光鲜的外表或者收入高而选择他，那我建议你还是慎重考虑下；如果你是真的很喜欢培训和讲课，而且也愿意学习和分享，那么恭喜你，你已经成功了一半了。